セミナーの案内「フィリピン超実践マネジメント」〜社員のポテンシャルを最大限引き出すためには〜
〜社員のポテンシャルを最大限引き出すためには〜
セミナー概要
フィリピン現役経営者によるコラボセミナー日時：11/21（木）18:30~21:00
場所：Herald Suite Hotelの9階（地図）※リトルTOKYO近く
住所：2168 Don Chino Roces Ave., (Formerly Pasong Tamo St.) Makati City 1231, Philippines
懇親会費用(食事付き)： 会員1,800ペソ、非会員2,500ペソ
※お釣りがでないようご協力いただけますと幸いです
定員：50名
セミナー内容
皆様、フィリピンにおいて、採用・育成・定着・評価などにおいてにお悩みではありませんでしょうか。そこで本セミナーでは、現地スタッフのポテンシャルを最大限に引き出していくか、フィリピン特有の文化やビジネス環境の中で、従業員の成長を促し、チームの結束を高めるための実践的なセミナーを開始します。セミナー内では、在フィリピンの現役経営者より、実際の取り組みや成功事例を交えながら、組織力を向上させるポイントについてディスカッションして頂きます。
＜想定しているテーマ＞
・優秀な人材の採用戦略
・現地スタッフの育成・戦力化
・リモートワーク導入のポイントと課題
・現地文化に適応した評価制度の構築
・離職率低減への対策
・現地法人社長の役割と立ち位置
・大きな改善の進め方（評価制度や給与体系などの見直しなど）
※フィリピンにおける経営者様、事業責任者様に必見の内容になっております。
申し込み
講師紹介
加藤 智久
・Zuitt CEO。同社はITエンジニア育成フィリピン最大手。フィリピン人3,400人を研修、440社以上にエンジニアとして就職させる。 https://zuitt.co/
・連続起業家。(株)レアジョブを2007年創業、フィリピン人正社員200人、講師3,000人を擁し2014年に上場(TSE:6096) 、2017年代表退任航
嶋 航
RCX Recruitment Inc.（旧名Reeracoen Philippines）代表
大学卒業後、東京コンサルティングファームのベトナム・ホーチミン支店長を経て、㈱ネオキャリアの海外法人Reeracoenのフィリピン・ベトナムを立ち上げ、タイ法人含め3カ国で現地法人の代表を務める。その後、EC会社の東南アジア執行役員＋タイ代表を経て、起業。会社員時代に自ら立ち上げた人材紹介会社のReeracoen Philippines（現RCX Recruitment）をMBO(買い手M&A)実施し、現在に至る。
WAOJE
・海外を拠点とする日本人起業家のネットワークです。 都市を単位としながら、世界中に活動拠点を増やしています。
