ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。 「自分が企業の一部を動かしている」という充実感が味わえる魅力的なポジションです。 ●業務内容 ・ビジネス部門と連携した課題設定、データに基づく本質的なインサイトの抽出、および戦略提言の実施 ・データ分析とそれに必要なデータの前処理、結果の可視化 ・データ利活用プロセスを意識した意思決定のためのダッシュボードや可視化の提案 ・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業） ・データエンジニアと連携し、分析に必要なデータ環境の定義と整備をサポート。 ・データ品質の監視と改善提案 ●扱っているデータ ・ECサイトのアクセスログ ・商品注文ログデータ ・サイトユーザー登録情報 ・商品レビュー情報 ・サイトユーザー対象のアンケート結果　など ●働く魅力 単なる分析に留まらず、データを起点に事業部門の成長戦略を設計し、能動的に伴走しながら戦略立案を支援するポジションです。 上層部や他部門の意思決定層と直接議論し、データに基づく提案を通じてビジネスの上流から課題解決に貢献できます。 また、部門横断での連携を通じて多角的な知見を得られ、自身のインサイトが施策や戦略として実行され、事業成長に直結する大きな手応えと達成感を得られる仕事です。 ●組織体制 拡大中のマーケティングチームへの新設ポジションです。社内にはWebディレクターやデザイナー、エンジニアなど各専門職が在籍しており、プロジェクトごとに連携して業務を推進しています。柔軟な働き方を大切にしながら、フラットな組織体制でスピード感のある意思決定が特徴です。

【職種概要】 Webライター・Web編集の経験を活かし、ビジネス視点からECサイトの成長を牽引するWebコンテンツプランナーを募集します。 商品詳細ページ、特集記事、ブログ、メルマガ、SNS投稿など、幅広いコンテンツの企画・制作を通じて、お客様が本当に知りたい情報や課題に寄り添った価値提供を行います。 ディレクターと連携しながら、顧客満足度の向上とサイト流入・売上拡大の両立を目指した施策を企画・実行。 実施した施策はBIツール等を用いて分析し、成果を数値で可視化。そこから仮説検証・改善を重ね、次の企画へとつなげるPDCAを自律的に回していただきます。 あなたの言葉や企画が、お客様の購買行動を後押しし、ECサイトの売上に直結する。 コンテンツの力で事業成長に貢献できる、責任と手応えのあるポジションです。 【業務内容】 ・特集記事、ブログ記事などの企画・執筆 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・SNS運用 ・サイトデータを用いた分析・改善 ・ECサイトに掲載する商品の説明文 ・メルマガ作成と配信 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成　など 【魅力】 あなたが作ったコンテンツが、どれだけの人に届き、購買につながったかを、数字でダイレクトに確認できるのが、この仕事の大きな魅力です。 また、サイトへの流入増加に欠かせないコンテンツ制作はもちろん、メルマガやSNS運用といった幅広いマーケティング活動に携わり、新しい知識やスキルを実務の中で実践していくことができます。 自らのアイデアを試し、その効果を分析する中で、マーケティングキャリアを着実に築き、あなたの市場価値を大きく高めていける業務です。

日本でのシェアNo1の医療系メーカーである当社の管理職として、タイ工場の運営を担当していただきます。 現在、日本人MD１名で工場全体を運営しています。その右腕となり、タイ工場を管理できる方を求めています。 【仕事の魅力】 ・グローバルな環境でのマネジメント経験 日本本社や海外拠点と連携しながら、タイ工場の運営を担うポジション。グローバル企業の一員として、国際的な経験を積むことができます。 ・少人数の組織で柔軟な働き方が可能 工場の規模がコンパクトなため、大手企業のような複雑な調整業務が少なく、スムーズに運営しやすい環境。チームワークを活かしながら、自分のペースで働けます。 ・医療分野での社会貢献 今後の医療に必須となる製品を取り扱っています。患者の安全と医療現場の衛生管理を支える重要な役割を担えます。 主な業務内容: ・タイ工場の運営全般を管理し、円滑な生産活動を維持する ・生産計画に基づいた製造プロセスの管理および調整 ・生産ラインのトラブルシューティングおよび品質管理の実施 ・スタッフのマネジメント、労働環境の改善 ・安全衛生基準の遵守および生産効率の向上に向けた取り組み 【組織体制】 タイ工場の社員数は12名で、内訳は以下の通りです。 バックオフィス・営業: 5名 研究開発: 1名 品質管理（QC）: 1名 製造現場スタッフ: 4名（機械エンジニア含む）

日本でのシェアNo1の医療系メーカーである当社の管理職として、タイ工場の運営を担当していただきます。 現在、日本人MD１名で工場全体を運営しています。その右腕となり、タイ工場を管理できる方を求めています。 【仕事の魅力】 ・グローバルな環境でのマネジメント経験 日本本社や海外拠点と連携しながら、タイ工場の運営を担うポジション。グローバル企業の一員として、国際的な経験を積むことができます。 ・少人数の組織で柔軟な働き方が可能 工場の規模がコンパクトなため、大手企業のような複雑な調整業務が少なく、スムーズに運営しやすい環境。チームワークを活かしながら、自分のペースで働けます。 ・医療分野での社会貢献 今後の医療に必須となる製品を取り扱っています。患者の安全と医療現場の衛生管理を支える重要な役割を担えます。 主な業務内容: ・クライアント先への訪問、一部営業活動 ・代理店営業がメイン（日系・ローカル） 【組織体制】 タイ工場の社員数は12名で、内訳は以下の通りです。 バックオフィス・営業: 5名 研究開発: 1名 品質管理（QC）: 1名 製造現場スタッフ: 4名（機械エンジニア含む）

【職種概要】 社内外のITインフラの整備・運用・管理を担い、セキュリティを含めたシステム基盤の安定稼働を支えるポジションです。 サーバーやネットワークの設計・運用・保守に加え、社内PCやモバイル端末の管理も行い、日常業務を止めない環境づくりを担います。 現状の構成や将来的なリスクを見据え、安全性と安定性の両立を意識した改善を継続的に行うことが求められます。 業務範囲は広いものの、その分インフラとセキュリティの両面からシステム全体を捉える力が身につき、着実なスキルアップが可能です。 目立つ役割ではありませんが、組織全体を下支えする重要なポジションであり、やりがいと達成感を感じられます。 【業務内容】 ・クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内ツール、アプリケーションの運用・管理 ・社内、社外サーバの初期設定・運用（Windows, Linux） ・PCの設定、メンテナンス ・IT機器、モバイル機器の運用・管理 【働く魅力】 ・インフラは目立つ仕事ではありませんが、日々の安定運用が、事業の成長やメンバー一人ひとりの業務を支えています。 ・社内外のシステム全体を俯瞰しながら、安定性・安全性・効率性を継続的に考え、支える役割を担います。 ・「トラブルを起こさない状態を維持すること」に責任を持ち、地道な改善を積み重ねることで、インフラとセキュリティの両面から判断できる実践力が身についていきます。 ・業務範囲が広く、日々の経験がそのままスキルとして蓄積されるため、インフラエンジニアとしての市場価値を着実に高めていける環境です。 【組織体制】 拡大中のマーケティングチームへの新設ポジションです。社内にはWebディレクターやデザイナー、エンジニアなど各専門職が在籍しており、プロジェクトごとに連携して業務を推進しています。柔軟な働き方を大切にしながら、フラットな組織体制でスピード感のある意思決定が特徴です。

・職種概要 EC・Webサイトの運用を軸に、日々の気づきを改善につなげ、運用プロセス全体の最適化を担うポジションです。 運用は売上や品質を支える事業の中核であり、その安定は継続的な成長に直結します。 コンテンツ更新や効果検証、UI改善の提案、業務フローの整理、自動化・AI活用による効率化、キャンペーン施策の運用改善など、業務は多岐にわたります。 関係者と連携しながら改善の方向性を示し、運用と改善の両面から事業を前に進める役割です。 運用・業務改善・分析・企画といった経験を、横断的に活かせるポジションです。 主な仕事内容 ・EC・Webサイトの運用業務全般の実行と品質管理 ・運用プロセスにおける課題発見と業務プロセスの改善 ・改善施策の立案・実行・効果測定（PDCAの推進） ・販促施策や運用改善に関するディレクションおよび関係部署との調整 ・自動化・AI活用を含む業務効率化の企画と実装 ・新規タスク・施策導入時の要件整理と運用設計 働く魅力 ・単なる運用業務に留まらず、自身の分析・提案を形にし、改善プロセスとして標準化・定着させることができる ・自ら設計した仕組みが、数字や業務効率、チームの働きやすさとして可視化される ・日々の運用改善が、そのまま事業成長に直結する手応えを感じながら働ける ・運用・販促・業務改善・AI活用などを横断的に経験でき、改善推進力や業務設計力といった市場価値の高いスキルが自然と身につく ・組織体制 拡大中のマーケティングチームへの新設ポジションです。社内にはWebディレクターやデザイナー、エンジニアなど各専門職が在籍しており、プロジェクトごとに連携して業務を推進しています。柔軟な働き方を大切にしながら、フラットな組織体制でスピード感のある意思決定が特徴です。