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職種概要 営業統括マネージャーとして、営業活動および営業組織のマネジメントを担当していただきます。営業エリアはチョンブリ県・ラヨーン県を中心とした東部エリア（EEC地域）がメインで、アユタヤ県などの中部エリアやサムットプラーカーン県などのバンコク近郊も担当します。既存顧客へのルート営業を中心に、お客様との関係構築を行いながら営業組織を牽引し、会社の売上拡大に貢献していただくポジションです。 働く魅力 ・営業マネージャーとして営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広く携われる ・既存顧客中心の営業スタイルで、お客様との長期的な関係構築ができる ・社用車貸与があり、営業活動に集中できる環境 主な仕事内容 ・既存顧客へのルート営業 ・営業組織のマネジメント ・営業戦略の立案・実行 ・顧客との関係構築・定期訪問 ・見積書の作成および受注対応 ・社内各部署との調整業務 ・納期管理およびフォロー ・日本本社との連携・報告 ・営業エリアへの訪問営業（チョンブリ・ラヨーン・アユタヤ・サムットプラーカーンなど）

職種概要 日系金属加工メーカーにて、アシスタントマネージャーのもとで既存顧客向けのルート営業を担当していただきます。営業先はチョンブリ県・ラヨーン県を中心とした東部エリア（EEC地域）が中心で、アユタヤ県などの中部エリアやサムットプラーカーン県などバンコク近郊も担当します。既存顧客との関係構築を通じて受注対応やフォローを行い、お客様との長期的な信頼関係を築いていただくポジションです。 働く魅力 ・既存顧客へのルート営業が中心のため、お客様との信頼関係を大切にした営業スタイル ・日系メーカーとの取引が多く、安定した環境で営業経験を活かせる ・社用車貸与があり、営業活動に集中できる環境 主な仕事内容 ・既存顧客へのルート営業 ・顧客との関係構築・定期訪問 ・見積書の作成および受注対応 ・社内各部署との調整業務 ・納期管理およびフォロー ・営業エリアへの訪問営業（チョンブリ・ラヨーン・アユタヤ・サムットプラーカーンなど）

日系の既存顧客のメンテナンス・フォローを主にご担当いただきます。 営業活動対象エリア：チェンマイ・ランプーンエリア ＜具体的には＞ ・既存の日系顧客に対する定期訪問・フォローアップを通じた関係構築・維持 ・航空/海上輸出入・倉庫・国際輸送に関する物流提案 ・見積作成、料金・条件の調整 ・出荷スケジュールや納期のフォロー ・トラブル時の顧客・社内調整 ※社内のタイ人支店長や現地スタッフと密に連携し、日タイ双方の橋渡し役として調整力を発揮できるポジションです。異文化環境でも柔軟にコミュニケーションを取り、語学力を活かして海外でキャリアアップしたい方に最適な環境です。

職種概要 日系ワイヤーハーネスメーカーにて営業を担当していただきます。既存の紹介案件を中心に、新規顧客への提案活動や既存顧客フォローを行います。営業先はタイ国内の日系企業だけでなく、台湾系・韓国系・ローカル企業、さらにシンガポールやマレーシアの日系企業まで幅広く担当します。入社後はライヨーン工場で約2～3週間の研修を実施するため、製品知識や製造工程をしっかり学んだ上で営業活動をスタートできます。 働く魅力 ・紹介案件が多く、飛び込み営業が少ない環境 ・海外出張を通じて東南アジア市場での営業経験を積める ・将来的に駐在員への切り替えチャンスがあり、長期的なキャリア形成が可能 主な仕事内容 ・既存顧客へのフォロー営業 ・紹介を中心とした新規顧客への営業活動 ・日系企業、ローカル企業、台湾系・韓国系企業への提案営業 ・シンガポール、マレーシアを中心とした海外営業 ・海外出張対応（マレーシア、カンボジア、ベトナムなど）

職種概要 タイ法人のManaging Directorとして、会社経営全般を担っていただくポジションです。営業活動だけでなく、工場運営、財務管理、管理部門のマネジメントまで幅広く担当します。既存顧客へのルート営業を通じて関係構築を行いながら、会社全体の経営判断にも携わります。少人数組織のため裁量が大きく、自ら現場に入りながら会社をリードしていただくことを期待しています。 働く魅力 ・経営・営業・工場管理まで会社全体の運営に携われる裁量の大きなポジション ・既存顧客との関係構築が中心のため、長期的な信頼関係を築きながら営業活動ができる ・社用車・ドライバー付きで業務に専念できる環境 主な仕事内容 ・タイ法人全体の経営管理 ・工場全体の運営・管理 ・財務処理および経理内容の確認 ・管理部門（バックオフィス）のマネジメント ・既存顧客へのルート営業 ・顧客との関係構築およびフォロー ・日本本社との連携・報告 ・タイ人スタッフのマネジメント ・各部門の業務改善・運営管理

職種概要 タイで急成長を続ける日系不動産テック企業にて、営業組織の拡大を担う営業マネージャーを募集します。現在30〜40名規模の組織を150〜200名規模へ拡大する第二創業期にあり、営業成果を自ら創出しながら組織づくりを推進するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。営業戦略の実行、営業プロセスの標準化、多国籍メンバーのマネジメントなど幅広い業務を担当し、将来的には事業責任者やグローバル事業責任者を目指せるポジションです。 働く魅力 ・急成長する海外事業の中心メンバーとして組織拡大をリードできる ・営業だけでなく事業戦略や組織設計など経営に近い業務へ携われる ・将来的にタイ法人責任者やASEAN統括など経営幹部候補としてキャリアアップ可能 主な仕事内容 ・自ら営業活動を行い、トップラインの成長を牽引 ・新規顧客開拓およびクロージング業務 ・営業プロセスの言語化、標準化、マニュアル作成 ・営業組織の仕組みづくりおよび業務改善 ・日本人および現地スタッフのKPI管理 ・メンバーの目標設定、評価、育成 ・経営陣との定例ミーティングおよび事業課題の共有 ・営業戦略の立案および実行 ・事業成長に向けた組織運営全般