83 見つかった求人

未経験から医療クリニックの通訳ポジションにチャレンジ！ ●人気のセブ島で働ける ●経験職種・業種は不問 ●医療業界の知識を身につけられる 【具体的な仕事内容】 ・診察の予約受付およびドクターとの日程調整（LINEやオンラインツールがメイン） ・オンライン診療または対面の診察同席 ・診察中の同時通訳（ドクターと患者の通訳） ・医療書類の翻訳 ・薬の配達手配

[Human Resources (HR)] Recruitment management: Planning recruitment strategies for local staff (from workers to management level), conducting interviews, and managing the selection process. Labor management: Handling labor-related issues in compliance with Philippine labor laws, and maintaining/updating company rules and regulations. Performance & compensation: Operating performance evaluation systems, overseeing payroll processing, and managing employee benefits. Training & development: Planning and implementing internal training programs and promoting corporate culture. Compliance: Managing renewals of various permits and licenses (e.g., SEC, Business Permit), and supporting visa application and renewal processes. [General Affairs (Admin)] Asset & facility management: Maintenance of office/factory facilities, company vehicle management, and procurement of office supplies and equipment. Head office coordination: Regular reporting to the Japan head office and supporting daily life of Japanese expatriates. External relations: Acting as a liaison with lawyers and local government authorities.

【人事（HR）】 ・採用管理: 現地スタッフ（ワーカーからマネジメント層まで）の採用計画立案、面接、選考プロセス管理。 ・労務管理: フィリピン労働法に基づく労務問題の対応、就業規則の整備・更新。 ・評価・給与: 人事評価制度の運用、給与計算（Payroll）の監督、福利厚生の管理。 ・教育・研修: 社内研修の企画・実施、企業文化の浸透。 ・コンプライアンス: 各種許認可（SEC, Business Permit等）の更新管理、ビザの取得・更新サポート。 【総務（Admin）】 ・資産・施設管理: オフィス/工場設備の保守管理、社用車管理、備品調達。 ・本社対応: 日本本社への定期報告、日本人駐在員の生活サポート。 ・外部折衝: 弁護士、現地当局との窓口業務。

【主な職務内容】 -既存の日系顧客（メーカーの調達・設計部門）への定期訪問、関係構築（まずは先輩社員の同行からスタート） -顧客からの要望ヒアリングと、自社工場（フィリピン人スタッフ）への情報共有・パイプ役 -見積書や提案資料の作成サポート -納期管理および調整業務

医療通訳および翻訳業務 ・フィリピン人医師と日本人患者間の診察・処置における通訳（英語・日本語） ・診断結果や医療文書の翻訳・管理 フロントデスク・受付運営 ・日本人患者の受付、案内、問い合わせ対応（電話・メール） ・ 医療事務・カスタマーサポート ・各種保険の適用手続きサポート 健康診断事務管理 ・受診予約の調整、当日の受付対応 ・日本人医師作成の診断レポートの発送管理、進捗確認

カフェのビジネスマネージャーは、カフェの全体的な業績と運営を管理する責任があります 。その役割は、カフェが円滑かつ収益を上げて運営されるよう、運営管理、販売管理、チームのリーダーシップ、そしてカスタマーサービスを組み合わせたものです 。カフェビジネスマネージャーの職務内容 1. ビジネス＆販売管理 日次、週次、月次の売上実績を監視する 。収益と利益率を向上させるための戦略を立てる 。売上レポートを分析し、改善の機会を特定する 。食材費、人件費、営業費用などのコストを管理する 。 2. 運営管理 カフェの日常業務が円滑に行われるようにする 。飲食物の品質基準を維持する 。標準作業手順（SOP）を導入し、遵守する 。清潔さ、安全性、および食品衛生基準が確実に守られるようにする 。 3. スタッフ管理 カフェのスタッフを採用、トレーニング、および育成する 。スタッフのモチベーションとチームワークを維持する 。 4. カスタマーエクスペリエンス管理 お客様に質の高いサービスを確実に提供する 。お客様からのフィードバック、クレーム、提案に対応する 。居心地が良く、歓迎されるカフェの環境を作り出す 。 5. 在庫・供給管理 コーヒー、食材、備品の在庫レベルを監視する 。サプライヤーと調整し、タイムリーな納品を確保する 。無駄を減らし、在庫の使用量を管理する 。 6. 財務・一般事務 経営陣や本社に向けて、売上および業績のレポートを作成する 。予算と財務計画を管理する 。会社の方針や地域の規制を確実に遵守する 。

弊社、日本発のグローバル企業として世界中の金融・流通・小売業界向けに「現金処理・通貨管理システム」および自動化ソリューションを提供するリーディングカンパニーです。 銀行・コンビニ・小売業などで使用される紙幣・硬貨の計数機、入出金機、セルフレジ関連機器などの設計・製造・サポートを通じて、世界中の「お金の流れ」を支える重要な役割を担っています。 フィリピン拠点では、製造・品質管理・グローバルサポートを行い、日本本社・海外拠点と連携しながら事業を展開しています。 ■ ポジション概要 日本人と現地スタッフの円滑なコミュニケーションを支える、企業の中核となる日本語通訳ポジションです。 単なる通訳にとどまらず、教育・研修・組織改善にも関わる重要な役割を担います。 【業務内容】 ・日本人駐在員と現地スタッフ間の通訳（会議・報告・現場対応など） ・メール・資料・議事録などの翻訳業務 ・日本語教育カリキュラムの企画・運営（5〜10名規模） ・JLPT N3レベル向けトレーニングおよび評価テスト実施 ・HR部門と連携し、日本側の意図を正確にローカルへ伝達・調整 ＊＊＊このポジションの魅力＊＊＊ 世界的メーカーのグローバル事業を支える重要ポジション 「通訳＋教育＋組織調整」の幅広いスキルが身につく 日本本社・海外拠点と直接関わるグローバル環境 将来的にトレーナー・リーダー職へのキャリアパスあり

＜職務内容＞ 他部署と連携しながら、目に見えるビジネス成果を創出する役割を担います。 主な業務は、クライアント関係の強化、新規案件の特定、ネットワークの拡大、および入札プロセスの管理です。 ・事業投資の強化および社外ネットワークの拡大。 ・プロジェクトのリード（見込み客）創出およびビジネス機会の特定。 ・ターゲットプロジェクトに焦点を当てた計画の策定と実行。 ・徹底した正確な市場調査の実施。 ・経営陣に対し、ターゲットとするセクターや事業分野の提案。 ・既存クライアントやパートナーとの強固な関係構築および深化。

・情報収集： ニュース、政府発表等を通じた政治・経済動向のモニタリング ・調査・分析： 政治および政策関連事項の深掘り調査、分析 ・資料作成： 会議・セミナー出席時の議事録およびレポート作成 ・渉外活動：各国 大使館や政府関連機関主催のイベント参加、ネットワーク構築 ・社内連携：上記業務実施に当たっての現地スタッフとの調整・円滑なコミュニケーション

フィリピンにおける物流の要所の一つであるSubic支店にて、組織の統制およびマネジメントを担う日本人マネージャーを募集します。本ポジションは、昨年の組織課題を解決し、健全な拠点運営を確立するための「ガバナンスの要」となる役割です。 ＜職務内容＞ ・　拠点統制・ガバナンス強化: 現場の不正防止、コンプライアンス遵守の徹底。 ・　チームマネジメント: 若手を中心としたローカルスタッフ（20〜30代）の監督・育成。 ・　顧客対応: 顧客対応: 日系企業および台湾系・中国系企業顧客への対応。 ・　トラブル対応: トラブル発生時の真摯な対応、および本社への要望・報告の吸い上げ。 ・　計数管理: 見積金額・利益率の確認、KPIの進捗管理

＜職務内容＞ 総務部 経理・財務課（約10名在籍）にて、以下をご担当いただきます。 ・新規導入した経理システムのカスタマイズ、アップグレード業務 ・月次報告業務、決算業務　ほか ＜本ポジションの魅力＞ ・経理システムを活用した業務経験をお持ちの方で、日常のルーティン業務を着実に遂行 しながら、業務改善や新たな取り組みにも積極的にチャレンジしたいとお考えの方に適し たポジションです。 ・部署内外との連携が不可欠な職務であるため、円滑なコミュニケーション能力を有し、 周囲と協力しながら前向きに業務を推進できる方を歓迎いたします。

・フィリピン工場での鋳造技術の管理・指導 ・生産プロセスの改善、品質管理、作業効率向上 ・現地スタッフへの技術指導・教育 ・鋳造設備の運用・保守サポート ・鋳造工程における品質改善および不良対策

フィリピン工場での経理・総務を監督してくださる日本人を募集しています。 【業務内容】 ・管理部門業務の進捗管理・フォロー ・ローカルスタッフ8名の管理・監督(HR1名/経理3名/購買2名/看護婦1名/PCO1名) ・DOLE、BIR、DENR、PNP等の各種対応監督（フィリピンの法律・ルール・提出書類の管理） ・経理業務（PL・BS等のチェック、ローカルスタッフのミスの確認・修正） ・昇給関連の事務手続き ・輸出入に関するトラブル対応

・予約管理の監督: ホテル、交通機関、ランドオペレーターの予約プロセス（キャンセル、変更、パッケージツアー予約を含む）を、合意された時間枠内で監督する。 ・製品開発とマーケティング: オプショナルツアーの拡充と顧客の選択肢拡大のため、新商品や新規ビジネスを創出・開発・マーケティングする。 ・市場分析: 市場比較調査を実施し、現在のビジネスプランや製品を改善、必要に応じて価格を改定する。 ・セブ島やフィリピン各地への送客を目的とした新プランを作成する。 ・品質管理: 手配ミスを防ぐため、予約リクエストとリストを徹底的にチェック・監視する。 ・顧客体験と販路拡大: 旅行者の体験を向上させる方法を検討・実施し、販売チャネルを拡大・強化する。 ・コスト・財務管理: 独自システムを使用した予約管理とコストコントロール、および会計部門との支払い・売掛金に関する調整を行う。 ・サプライヤー交渉: サプライヤーへの契約料金（Contracted rates）の要請を行う。 ・実地視察と安全確認: サプライヤーへの実地訪問（オキュラー・ビジット）を行い、当社の品質および安全基準を満たしているか確認する。 ・契約管理: 人事・総務部門と連携し、サプライヤー契約の管理および法的適切性を確保する。 ・情報管理: ホテルやサプライヤーとの契約内容、および顧客の個人情報管理を徹底する。 ・チーム運営: 業務改善と情報共有のため、定期的にチームミーティングを実施する。

＜仕事内容＞ 日本の本社と同じ専用システムを使用した「積算・見積作成」の事務・オペレーション業務です。 ・設計図面に基づき、資材や機器の数量をシステムに入力 ・現地フィリピン人積算チーム（約8名）との業務連携・進捗管理 ・日本本社とのシステム上のやり取り、不明点の解消（ブリッジ業務） ・見積書の作成（1案件につき約2週間、並行して3案件程度を担当） 　 ※顧客との直接交渉や外出は原則ありません。オフィス内での作業が中心です。

ポジション概要: -金型部門で技術指導とサポートを提供する、プラスチック成形/金型エンジニアリングのスペシャリストを募集しています 。 -現地のエンジニアや日本人経営陣と緊密に連携し、金型の生産とメンテナンスを改善する役割です 。 主な職務内容: -金型製造プロセスにおいて現地エンジニアをサポートする -日本の顧客と金型仕様について協議する -金型の修理や改造時の加工方法や寸法調整についてアドバイスする -成形工場における「バリゼロ」活動をサポートする -設備のメンテナンス状況を確認し、職場の安全を確保する -生産プロセスの最新状況を作成し、報告する

ポジション概要: -金型部門をリードし、技術指導を提供する経験豊富なプラスチック成形/金型エンジニアリングのスペシャリストを募集しています 。 -高品質な金型の生産とメンテナンスを確実にするため、現地のエンジニアや日本人経営陣と直接協力する役割です 。 主な職務内容: -金型部門の現地エンジニアに技術指導と指示を提供する -日本の顧客と金型仕様について協議する -金型の修理や改造時の加工方法や寸法調整についてアドバイスする -成形工場における「バリゼロ」活動をサポートする -設備のメンテナンス状況を確認し、職場の安全を確保する -生産プロセスの最新状況を作成し、報告する

業務内容 「留学に行きたい」「英語を学びたい」と思っている層に対し、同校の魅力を発信し、「リード獲得（問い合わせ・資料請求）」に繋げるためのSNS運用全般をお任せします。 【具体的な業務】 -SNSアカウント運用: 公式Instagram、TikTokの企画・運用。 コンテンツ制作: -ショート動画の企画・撮影・編集。 -演者（出演）業務: 自ら動画に出演し、学校の雰囲気や留学生活の楽しさを伝えていただきます。 マーケティング施策: 「フォロワー数」や「再生数」だけでなく、最終的な「集客（リード獲得）」に繋がるコンテンツの分析・改善。

業務内容 業界最大級のオンライン英会話・留学事業を手掛ける同社にて、マクタン・ビーチフロントキャンパスの「学校運営責任者候補」として、現場オペレーションおよび組織マネジメントに従事していただきます。 【ミッション】 「紹介（口コミ）による入学者数を増やすこと」 集客（リード獲得）は別部隊が担当します。あなたの役割は、入学した生徒様が「来てよかった」「友人に勧めたい」と思えるような最高の体験価値（満足度）を提供し、結果として紹介数を最大化することです。 【具体的な業務】 プレイングマネージャー業務: -現場オペレーションに入り込み、生徒様の入学から卒業までの体験設計・サポート。 -既存オペレーションの現状分析および改善プロジェクトの実行。 -組織マネジメント（約50名規模）: -日本人スタッフ（約5割）の直接マネジメント。 -多国籍スタッフ（約5割／フィリピン人講師、カフェスタッフ等）との連携・調整。 KPI管理: -「紹介数」を重要指標としたKPI設計、モニタリング、PDCAサイクルの実行。

■ 職務内容 ・製造現場を統括する現日本人マネージャーの後継者候補。 ・製造現場の指揮・監督（QCD管理） ・ローカルスタッフの育成・指導 ※デスクワークのみではなく、現場に入り込み手足を動かすプレイングマネージャー -新製品立上のﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ管理 -生産ﾗｲﾝ工程管理、改善 -生産ﾗｲﾝ標準化作業 -生産ﾗｲﾝでの品質管理、改善 -生産性向上活動