About the Company We are a global service provider supporting governments and embassies worldwide in visa application and consular services. Operating in over 100 countries and serving clients in more than 60 nations, we make the visa application process seamless and efficient for applicants. Our services include: ・Visa application processing ・Biometric data collection ・Courier and SMS services ・Comprehensive support to ensure accurate and timely visa applications This is a unique opportunity to join a company at the forefront of international travel and consular support, contributing directly to operational excellence and client satisfaction. As Deputy Manager, you will play a key role in leading the operations of a Visa Application Centre. You will ensure high-quality service delivery, drive operational efficiency, and maintain strong relationships with diplomats and government officials. Key responsibilities include: • Leading and managing center operations for optimal performance • Conducting regular quality checks and implementing improvements • Guiding and developing staff, providing training and mentorship • Ensuring compliance with contracts, SOPs, and company policies • Supporting clients and coordinating with internal teams • Enhancing productivity while maintaining data privacy and security standards • Promoting additional value-added services and contributing to revenue targets This is a senior-level position requiring a strategic mindset and leadership skills to drive growth and operational excellence.

【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算の管理 ・日本基準（JGAAP）およびIFRSへの数値組替・連結対応 ・予算策定・予実管理 ・予実差異分析およびグループ経営陣へのレポーティング ・現地スタッフのマネジメント・育成 ・不正防止体制の構築 ・業務プロセス・内部統制の整備・改善 ・現地税法への対応・コンプライアンス ・親会社との取引における移転価格税制の管理・対応 ・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・運転資金の最適化および財務リスク管理

【職務内容】 -財務経理部門の統括・マネジメント -海外拠点の現地経理スタッフおよび有資格者チームの指導・評価・組織マネジメント -業務プロセスの整理・効率化、および内部統制・ガバナンス（不正防止）体制の構築・強化 -管理会計・原価管理・損益コントロール -現地生産拠点（食品・消費財等）における製造原価計算および在庫管理プロセスの監修 -全社および各事業チャネル（製造・直営販売・法人営業）の月次・年次損益（P/L）管理、予算実績ギャップ分析 -数値リスクの早期発見と経営陣へのレポーティング -財務数値に基づくリスク分析と、事業現場に対する改善指示・アドバイスの実施 -日本本社・親会社への定期財務報告および連結決算データの作成・提出 -財務状況に関する日本語でのレポート作成および経営陣との質疑応答対応 -税務・外部監査対応の監督 -現地税務当局、外部監査法人、現地会計事務所対応の全般的な統括・監督（実務は現地スタッフへ指示）

フィリピンにおける物流の要所の一つであるSubic支店にて、組織の統制およびマネジメントを担う日本人マネージャーを募集します。 本ポジションは、昨年の組織課題を解決し、健全な拠点運営を確立するための「ガバナンスの要」となる役割です。 ＜職務内容＞ ・　拠点統制・ガバナンス強化: 現場の不正防止、コンプライアンス遵守の徹底。 ・　チームマネジメント: 若手を中心としたローカルスタッフ（20〜30代）の監督・育成。 ・　顧客対応: 顧客対応: 日系企業および台湾系・中国系企業顧客への対応。 ・　トラブル対応: トラブル発生時の真摯な対応、および本社への要望・報告の吸い上げ。 ・　計数管理: 見積金額・利益率の確認、KPIの進捗管理

・日系顧客へのBtoB営業: 大手日系製造業（精密機器・プリンターメーカー、大手電子部品メーカーなど）に対し、省力化機器・FA機器（専用機）の導入提案や部品加工の現地調達に関する提案を行います。 ・社内展開・納期管理: 受注した案件を社内の設計・組み立てチームへ展開し、納品までの進捗を管理します。 ・ローカルスタッフのマネジメント: フィリピン人営業スタッフ（数名）と同行し、ローカル企業へのアプローチやスタッフの育成・サポートを行います。 ・拠点運営のサポート: 中小規模の組織であるため、営業活動に留まらず、経理や現場の状況確認など、経営層に近い立場で工場・事務所全体の管理にも携わっていただきます。

【学校事務関連】 ・学校全般の総務関連の管理 ・財務・経理関連全般の管理 ・人事管理 ・新・編入学家庭の対応 ・校納金徴収の管理 ・行政への申請・報告書作成・提出：在外日本国大使館、海外子女教育振興財団等 ・施設•設備の維持、保守・営繕管理 ・校内の安全・警備管理 ・外部業務委託契約・実施管理 ・現地当局関連対応 ・保護者関連対応