タイの休暇制度・祝日は?基本的な仕組みや知っておくべきポイントを徹底解説!

タイで仕事する際の休暇制度を徹底解説

タイで仕事をする際は、日本とは異なる休暇制度を理解することが大切です。

タイの休暇制度は日本と異なる点もあり、タイで仕事をする日本人の中には戸惑う人も多いのが現状です。

そこで、この記事ではタイで仕事をする方に関係する休み事情について解説します!

記事の内容
  • タイの年間祝日と仕事の休み方
  • タイ独自の休暇制度(病欠・特別休暇など)
  • 年次有給休暇の基本的な仕組み
  • タイの休暇に関する重要ポイント(禁酒日・メーデーなど)
  • 休暇制度に関するよくある疑問への回答

タイでの仕事を検討している方は、ぜひ最後までご覧ください。

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目次

タイの仕事における休み事情

タイの仕事における休み事情

タイの仕事に関する基本的な休暇制度

タイで仕事を始める前に、まず基本的な休暇制度を理解しましょう。

タイの労働保護法(1998年)によると。タイの仕事における休みには、主に以下の4つの種類があります

休暇の種類日数特徴
有給休暇6日以上通常の有給休暇※第30条、56条
私用休暇3日以上免許更新や役所手続きなど平日しか対応できないもの
病気休暇30日以内体調不良時※第57条
祝日13日以上国家の祝日や、宗教的休日、地方の慣習的休日※第29条
タイにおける基本的な休暇制度 出典:国際安全衛生センター タイ労働保護法
メディア編集部

病気での休暇が30日あり、しかも有給になるのは、とても従業員に優しい制度ですね。

年間祝日カレンダー

タイの仕事で重要な年間祝日には、以下のようなものがあります。

タイの祝日の分類
  • 一般的な祝日(新年、メーデーなど)
  • 仏教関連の祝日(万仏節、仏誕節など)
  • 王室関連の祝日(国王誕生日、王妃誕生日など)
  • タイ固有の祝日(ソンクラーン)

こういった祝祭日には多くの労働者が休むことになり、日本と同様に休日を過ごすことができます。

主な祝日備考
1月元旦官民ともに休み
2月マカプーチャ(万仏節)仏教の祝日
4月チャクリー王朝記念日建国記念日
4月ソンクラーン(旧正月)水かけ祭りとも言われる
5月レイバーデイ(メーデー)民間企業のみ休み
5月ワチラーロンコーン国王戴冠記念日国王陛下戴冠の記念日
5月ヴィサカプーチャ(仏誕節)仏教の祝日
6月スティダー王妃誕生日王妃の誕生日
7月アサラハプーチャ(三宝節)仏教の祝日
7月カオパンサー(入安居)官公庁のみ休み
7月ワチラーロンコーン国王陛下誕生日タイ国王の誕生日
8月シリキット王太后誕生日・母の日タイにおける母の日
10月ラーマ9世記念日国王命日
10月チュラローンコーン大王記念日チュラローンコーン大王の功績を讃える日
12月前国王ラーマ9世生誕記念日・父の日タイにおける父の日
12月憲法記念日絶対君主制から立憲君主制への移行を記念した日
12月大晦日官民ともに休み
タイの主要祝日カレンダー 2025年Ver 出典:Trip.com 2025年タイの祝日・休み
メディア編集部

日本の祝日数と比較するとタイの祝日は少し少ない傾向にありますが、日本はそもそも世界有数に祝日が多い国ですね。

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病欠・特別休暇といったその他の休暇制度

タイの仕事には、基本的な休暇以外にも様々な特別休暇が設定されています

特別休暇とは企業によって定められている法定外休暇のことを指します。

特別休暇の種類付与日数給与支給取得条件
産休年間90日間有給+所得保障出産時
兵役休暇60日間有給兵役召集時
出家休暇最大3ヶ月会社による出家希望時
避妊手術休暇医師の指示による有給手術実施時
タイの特別休暇制度
メディア編集部

特に兵役休暇や出家休暇はタイならではの休暇制度と言っても良いですね!

タイの仕事における休暇制度で知っておくべきこと

タイの仕事における休暇制度で知っておくべきこと

タイで仕事をする上で、特に重要な休暇制度のポイントを解説します。

5月のレイバーデイ(メーデー)は民間企業が休み

タイの仕事において、5月1日のメーデーは民間企業の法定休日となっています。

レイバーデー(メーデー)は労働者の日という意味であり、民間企業が休みの対象となります。

区分メーデーの扱い備考
民間企業休業法定休日
官公庁営業通常勤務
スーパー・飲食店営業通常営業
メーデーにおける各機関の営業状況
メディア編集部

そのため、道路の渋滞や通勤ラッシュ等は発生せず快適な1日を過ごせると言えますね!

禁酒日は公共の場でお酒を飲むことができない

タイの仕事や生活で注意が必要なのが禁酒日の存在です。主な禁酒日は以下の通りです:

禁酒日時期理由
万仏節2月仏教行事
仏誕節5月仏教行事
三宝節7月仏教行事
入安居7月仏教行事
出安居10月仏教行事
選挙日前日・当日不定期選挙関連行事
タイの主な禁酒日

禁酒日はレストランでもアルコールの提供ができないので要注意です。

メディア編集部

一方でホテルの自室などで事前に購入したお酒を飲むことは可能ですよ。

有給休暇は1年以上勤務して6日以上付与される

タイの仕事における有給休暇制度は、日本とは大きく異なります

日本では、6ヶ月以上の勤続及び8割以上の出勤率で年次有給休暇が10日付与されます。

一方、タイでは1年以上の勤続で年に6日以上の年自有給休暇が付与されます。

勤続年数最低付与日数一般的な付与日数
1年未満0日勤務月数に応じて月割で支給していることも多い。
1年以上6日6-10日(会社による)
長期勤続6日10-15日(会社による)
勤続年数による有給休暇の付与日数 出典:国際安全衛生センター タイ労働保護法

また、有給休暇を取得する際のルールについても合わせて確認しておきましょう。

有給休暇の基本ルール
  • 最低付与日数:6日間
  • 付与条件:同一企業で1年以上勤務
  • 翌年への繰越:可能
  • 退職時の買取:法律で認められている
メディア編集部

日本よりもシンプルではありながらも少し休暇日数が少ない点がネックとなっています。

タイの休みに関するよくある質問

タイの休みに関するよくある質問

最後に、タイで仕事をする際によく聞かれる休暇に関する疑問にお答えします。

タイの有給休暇は平均何日付与されますか?

タイの仕事での有給休暇付与日数は、企業規模や業種によって大きく異なりますが、初年度は年間6日〜10日程度になることが多いです。その後は、勤続年数に応じて増えていくことも多いです。

参考情報:ジョブカン勤怠 タイの休暇の種類を徹底網羅!日本との違いを理解しよう

タイにはどんな休暇制度がありますか?

タイの仕事には、以下のように様々な種類の休暇制度が存在します

休暇の種類付与条件給与支給
年次有給休暇勤続1年以上有給
私用休暇3日以上免許更新や役所手続きなど平日しか対応できないもの
病気休暇体調不良時30日まで有給
産休年間90日間有給+所得保障
兵役休暇60日間有給
出家休暇最大3ヶ月会社による
避妊手術休暇医師の指示による有給
タイの基本的な休暇制度
メディア編集部

タイの休暇制度は日本とは異なる特徴が多いので、しっかり理解しておく必要があります!

タイの有給休暇は買取を行うことは可能ですか?

タイでは、未使用の有給休暇を金銭で買い取ることが可能です。

主な買取のケース
  • 退職時の未使用有給の清算
  • 年度末の未使用分の買取
  • 会社都合による買取要請

参照:多田国際社会保健労務士法人 タイの労働法・社会保険・税務について

メディア編集部

ただし基本的には退職時に買取が発生するケースが多く、勤続時には個年度分の有給に限って買取が可能となります。

まとめ

タイの休暇制度まとめ

本記事ではタイの仕事にまつわる休み事情について解説しました!

メディア編集部

改めてポイントをまとめたので、おさらいしてみましょう!

項目ポイント
祝日年間13日以上、仏教行事や王室関連の休みが多い
有給休暇1年間勤続した労働者が対象で最低6日
病気休暇年間30日まで有給で取得可能
特別休暇出家休暇最大3ヶ月、兵役休暇60日など充実
タイの休暇制度の主要ポイント

その他、タイの休暇で注意すべきポイントは以下のとおりです!

タイの休暇で注意すべきポイント
  • メーデーは民間企業のみ休業
  • 仏教関連の祝日は禁酒日になることがある
  • 有給休暇は会社によって付与日数が異なる
  • 週休2日制が一般的

タイで仕事をする際は、これらの休暇制度をうまく活用することで、充実した仕事生活を送ることができます

有給休暇は最低6日と少なめですが、様々な特別休暇と組み合わせることで、必要な休みを確保できる仕組みになっています。

メディア編集部

タイの休暇制度は複雑ですが、上手に活用することでワークライフバランスの取れた生活が送れます!

実際にタイにおける仕事やキャリアステップについて相談したい方は、ぜひお気軽にご相談ください。

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