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外資コンサルティングファームのコーディネーターポジションです。日系企業を中心としたクライアント向けに、関税・財務・税務・人事労務・DX・ガバナンス関連業務を幅広くコンサルティング支援します。現地タイ人スタッフや日本人スタッフと連携し、プロジェクトの立ち上げから実行までマネジメント全体を担います。 ◎働く魅力 ・コンサルティング業界未経験OK、専門性があればチャレンジできる ・グローバルなコンサルティングファームネットワークを活かした専門性の高い業務に携われる ・多様なジャンルの案件に関わり、コンサルティングスキルを幅広く磨ける ◎主な仕事内容 ・日系クライアントへの関税・税務・財務アドバイザリー業務 ・ガバナンス・リスク管理・不正調査の支援 ・人事労務、制度設計への対応 ・DX推進、AI・業務効率化ツールの導入支援 ・M&A、ESG、サステナビリティ関連プロジェクト対応 ・各種セミナーやレポート作成、顧客訪問、新規案件対応

日系大手コンサルティングファームでのコンサルタント募集です。 官公庁、サービス業（金融、医療、小売流通、物流、不動産等）およびインフラ関連（電力、石油、エネルギー関連）企業に対し、経営戦略・事業戦略の策定、新規事業立案、海外進出支援、グローバルM&A戦略などのコンサルティング業務を担当します。単なる戦略立案にとどまらず、実行支援まで一貫して携わることができるため、クライアントの成長に深く貢献することができます。 【主な業務内容】 ・企業の経営戦略・事業戦略の策定および実行支援 ・市場・競合分析をもとにした新規事業の立案・事業計画策定 ・ASEAN地域における海外進出戦略の策定および実行支援 ・事業ポートフォリオの見直し、経営管理体制の構築支援 ・DX推進・データ活用戦略の策定（調達購買改革、AI需要予測、デジタルマーケティング等）

- ERPパッケージ（SAPシステム）の導入 - クライアントの業務プロセスとビジネス環境の調査・分析 - 現行システムと業務フローの調査・分析 - 新システムの仕様検討と開発計画立案 - システム設計・開発 - 海外展開のサポート - 導入後のシステム保守と追加開発

- 日系企業向けに人材育成・組織開発のコンサルティング業務 - 顧客の課題をヒアリングし、オーダーメイドソリューションを提案 - 現地化やローカル幹部・トップマネジメント向けの人事開発提案 - 先輩コンサルタントのサポートを受けながら業務を学ぶ - 3年後に拠点長としてビジネス運営全般を担えるレベルを目指す - 希望により他国拠点長への赴任の可能性あり

- 製造業、サービス業、インフラ関連企業へのリサーチ・戦略立案 - 新規事業立案、新興国含む海外進出支援 - グローバルM&A支援 - 戦略実行支援 - コンサルティングプロジェクトの提案営業

- クライアント関係構築、ニーズ理解 - 戦略提案、プロセス改善アプローチ - チーム指導、パフォーマンス向上 - データ分析、提言レポート作成 - プロジェクト管理（スケジュール、予算）

- クライアント要件収集、提案 - プロジェクト計画サポート - ドキュメント作成・管理 - プロジェクトレポート作成支援

人材育成・組織開発のコンサルティング提案 顧客の課題抽出とオーダーメイドの解決策提供 先輩コンサルタントのサポートを受けて業務を習得