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・社会保険支給 ・VISA/WP ・プロビデントファンド（退職金給付制度） ・役職手当 ・子供手当 ・社用携帯支給 ・提携フィットネスジム会員権

【福利厚生など】 社会保険加入 健康保険加入 ビザ・就労許可証取得サポートあり 同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり 健康診断（年１回） プロビデントファンド（退職金積み立て） 雇用時の移動に伴う航空券支給（上限あり）

【福利厚生】 ビザサポート：あり（取得費用会社負担） 通勤手当：あり 残業手当：あり　※時給換算×1.5倍 渡航サポート：入居サポート、渡航時のホテル代負担（3泊）航空券/契約住居の敷金立て替え その他：社内タイマッサージ、無料タイ語教室（毎週火曜・木曜）、仮眠室あり（ハンモック付き） 日帰りバスツアー、会社負担の食事会あり(参加自由)、給与前払い、服装、髪型、ネイル自由、チーム食事会 【社会保険など】 タイ国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり　（入社翌日から加入) 健康診断：あり(試用期間終了後年１回5,000バーツまで)

【給与】 時給200バーツ～　 ※6ヵ月後昇給あり（6ヵ月毎の評価実績に変動） ※月間勤務時間160時間程度（月内営業日数による） ※業績・実績によりインセンティブ（試用期間終了後） ＜月収例＞ ●160時間勤務の場合 時給+評価給+インセンティブ　32,000～47,400バーツ程度 （日本円換算：約14.4万円～21.3万円） ●最大192時間勤務の場合 時給+評価給+インセンティブ　38,400～56,680バーツ程度 （日本円換算：約17.2万円～25.5万円） 2024.11月　為替：１タイバーツ＝約4.5円 バンコクの物価は、日本の2分の1から3分の2程度の価格 【福利厚生】 ・希望者には渡航から1か月間の住宅サポート（※規定有） アパート紹介もサポート ・就労ビザ・労働許可証支給（取得費用会社負担） ・定期健康診断 ・アニュアルパーティ―など、季節ごとのイベントあり ・タイ語無料教室 ※タイ国外在住者の場合、渡航費用は自己負担となります 【社会保険など】 ・タイ国社会保険：あり ・会社加入医療保険：あり ・任意加入医療保険：あり

●手当・福利厚生 住宅手当：なし 食事手当：なし 通勤交通費：なし ●保険・ビザ 社会保険（医療・健康保険加入 ）：あり 現地商業・海外旅行保険：なし ビザサポート：あり ビザ・渡航費用負担：なし