Tag: 幹部 / 役員候補案件
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【電気設備施工管理全般業務】将来の拠点長候補！住宅手当付き！充実の福利厚生！！！ ID: 47253
130,000PHP ~ 150,000PHP Metro Manila フィリピンJob Description
電気設備施工管理会社で今回は将来の拠点長候補としてのメンバー募集しおります！ 詳しい業務内容は下記になります！！ ※最初はマニラ本社にて仕事の流れを覚えていただき、お仕事に慣れてきましたら月に1週間ほどセブ支店にて出張し業務を担当していただきます。その後適正によってはセブ支店に出向の可能性がございます。 １電気設備の提案、設計、施工、保守に関する総合的な管理業務： ・顧客のニーズに応じた電気設備の設計提案 ・用途や規模に応じた最適なシステムの選定 ・エネルギー効率の考慮 2施工計画の立案 ・必要な資材・機器の調達 ・作業工程の詳細設計 ・作業工程の詳細設計 3進捗管理 ・工事の各段階での進捗確認 ・工程の調整・最適化 4保守計画の策定・実施 ・定期点検スケジュールの作成 ・予防保全対策の提案 5トラブルシューティング対応 ・機器の不具合診断 ・迅速な修理・対応策の実施 6電気設備施工管理における見積の作成 ・顧客の要望に基づいたコスト算出 ・必要な資材や機器の費用見積 ・労務費や工期に応じた詳細なコスト計画 ・競争力のある価格設定と適正な利益確保 ※必要に応じてマカティへの出張あります。 ※大手電化製品会社の販売代理店業務も行っておりますが。今回携わっていただきたい業務は日系企業への電気設備の提案、施工管理業務になります。Benefit
フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金制度） ・Philhealth（公的医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（1か月分の給与相当） その他のボーナス ・住宅手当（PHP 25,000） ・業績によって年1回のボーナス支給 ・入社時渡航費用の会社負担 ・VISAサポート ・ドライバー付の社用車提供（送迎、営業活動等で使用可能） ・海外障害保険（日本国内の保険） -
【教育サービス事業】エグゼクティブマネージャー！！☆海外でマネージメント経験を積んでキャリアアップ！！ ID: 47080
80,000PHP ~ 120,000PHP Metro Manila フィリピンJob Description
【ポジションと裁量】 300名規模の教育アウトソース部門の統括責任者として抜擢 部門の責任者としての大幅な裁量権を保有 日本の教育業界最大手との直接取引における重要な意思決定に関与 チームの採用、教育、評価、品質管理における幅広い権限 ＜仕事内容＞ 顧客から依頼される採点事業を中心とした業務の推進、取りまとめ ・メンバーの採用活動の推進（300名から400名規模） ・仕事内容の立案、策定 ・採用したメンバーへの業務の割り振り ・納期管理 ・採点やその他業務の品質管理 ・品質改善、納期短縮案の立案、遂行 ・メンバーの評価 ・その他雑務、日本人マネージャーから依頼された業務の遂行 ・顧客との交渉 ＜仕事のやりがい＞ 海外での勤務になりますので、英語と日本語を使った業務になります。 自分自身で考え採用からマネージメントまで一貫して経験を積め、裁量の大きさもやりがいです。 ＜20代・30代での経営幹部候補へのキャリアパス＞ 数億円規模の予算管理、採用、業務改革など、大きな権限 実績次第で急速なキャリア成長が可能 海外インターンシッププログラムやAI英会話など、新規事業開発にも参画可能 グローバル人材として、以下のスキル習得機会を提供： 多国籍300名規模のチームマネジメント力 グローバルコミュニケーション力（英語） 大規模プロジェクトのマネジメントスキル 予算管理・会計スキル 業務効率化のためのITスキル 異文化適応力・多様性対応力 新規サービス企画開発力 ハイレベルな顧客折衝力 【社長メッセージ】 日本の英語教育の最前線。 それが、私たちの立ち位置です。 300名のフィリピン人チームと共に、 教育の未来を創る。 それが、あなたに託したいミッションです。 経験は問いません。 大切なのは、あなたの「やってやろう」という情熱。 日本の教育をより良くしたいという想い。 まずはオンラインで、 気軽にお話ししませんか？ 15年の安定基盤と、大きな裁量権。 教育業界最大手との直接取引という強み。 若手だからこそ、この環境であなたの無限の可能性を開花させてみませんか？Benefit
●フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目給与（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） ●その他 ・現地民間医療保険加入（HMO）（試用期間後） ・有給休暇及び病気に伴う休暇 Sick Leave Vacation Leave（試用期間後） ・ボーナス：年1回 ・現地での語学研修サポート完備 ・Visaサポート ・入社時のフィリピンへの渡航サポート -
【電気設備施工管理全般業務】施行管理未経験OK！住宅手当付き！充実の福利厚生！！！ ID: 47413
100,000PHP ~ 120,000PHP Metro Manila フィリピンJob Description
電気設備施工管理会社でメンバー募集しおります！ 詳しい業務内容は下記になります！！ ※最初はマニラ本社にて仕事の流れを覚えていただき、お仕事に慣れてきましたら月に1週間ほどセブ支店にて出張し業務を担当していただきます。その後適正によってはセブ支店に出向の可能性がございます。 １電気設備の提案、設計、施工、保守に関する総合的な管理業務： ・顧客のニーズに応じた電気設備の設計提案 ・用途や規模に応じた最適なシステムの選定 ・エネルギー効率の考慮 2施工計画の立案 ・必要な資材・機器の調達 ・作業工程の詳細設計 ・作業工程の詳細設計 3進捗管理 ・工事の各段階での進捗確認 ・工程の調整・最適化 4保守計画の策定・実施 ・定期点検スケジュールの作成 ・予防保全対策の提案 5トラブルシューティング対応 ・機器の不具合診断 ・迅速な修理・対応策の実施 6電気設備施工管理における見積の作成 ・顧客の要望に基づいたコスト算出 ・必要な資材や機器の費用見積 ・労務費や工期に応じた詳細なコスト計画 ・競争力のある価格設定と適正な利益確保 ※必要に応じてマカティへの出張あります。 ※大手電化製品会社の販売代理店業務も行っておりますが。今回携わっていただきたい業務は日系企業への電気設備の提案、施工管理業務になります。Benefit
フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金制度） ・Philhealth（公的医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（1か月分の給与相当） その他のボーナス ・住宅手当（PHP 25,000） ・業績によって年1回のボーナス支給 ・入社時渡航費用の会社負担 ・VISAサポート ・ドライバー付の社用車提供（送迎、営業活動等で使用可能） ・海外障害保険（日本国内の保険） -
日系精密ギアメーカーの営業◎マネージャー候補 ID: 46498
100,000PHP ~ 140,000PHP Batangas フィリピンJob Description
事業成長している当社で、将来の幹部候補として営業ポジションを担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新規顧客のリストアップ ・日系またはローカルのお客様への訪問 ・オーダーメイドの精密部品の提案 ・商社との情報連携と関係構築 ・日本への出張、全体会議での業績報告 ＜組織について＞ 現在フィリピン工場に在籍する日本人は、社長と営業担当の2名のみ。 直近で業績を伸ばしている当社では、さらにフィリピンでの取引先を広げるための組織強化をしていきたいと考えています。 また、組織の代替わりを見据え、ゆくゆくは営業マネージャーとして営業組織をお任せしていきます。Benefit
・SSS ・Pagibig ・PhilHealth ・13ヶ月賞与 ・業績賞与（年2回） ・有給休暇（SL、VL） ・カンパニーホリデー ・HMO ・ビザサポート ・社用車 ・住居手当（会社規定に準ずる） ・日本から渡航後入社まで、コンドミニアム1週間提供 -
【新規立ち上げマネージャー職募集！！】新規営業/マネージメント業務全般☆観光地のセブ島でマネージメントの経験を積んでキャリアアップ！！！ ID: 46809
80,000PHP ~ 80,000PHP Cebu フィリピンJob Description
弊社は2005年にタイ国内における日本人向け医療アシスタンスのクレームエージェントとして設立された、医療アシスタンス会社です。この度、フィリピンのセブ島にて、当社日本人クリニックの新規営業業務、事務管理業務、ローカルスタッフのマネジメント業務を募集いたします。 新規事業のため、まったくゼロの状態から一緒になって会社を作っていきます。未経験でもチャレンジ精神のある方であれば挑戦可能です。新規の立ち上げのタイミングで、幅広く学びたいと興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。 【主な仕事内容】 医療通訳デスクのマネージャーとして勤務 ‐日系企業、語学学校などへの営業活動（新規営業メイン） 顧客獲得後 ‐日本人患者対応 ‐日本保険会社との連絡、対応 ‐医療機関との調整 ‐日本語デスクのスタッフマネージメント（ローカルスタッフへの指示出し含みます） ‐SNSマーケティング活動 ※医療通訳は別のスタッフを担当予定 【仕事の魅力】 ☆大人気エリアのセブで仕事もプライベートも充実！！！ ☆海外でビジネス立ち上げ経験が詰めて今後のキャリアアップに繋がります！！！Benefit
フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） その他 ・VISAサポートあり ・フィリピンへの渡航費用 ・住宅手当（15000PHPまで） ・HMO（民間医療保険）※加入時期要相談 ・Sick Leave（病気休暇）5日、Vacation Leave（有給休暇）5日 ・交通費支給（要相談） ・生命保険入社時付与（家族or結婚相手1人まで追加可能。50％付与可能） 手当 ・ボーナス:年1回（業績による） ・インセンティブ（業務時間外対応の場合）