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未経験から医療クリニックの通訳ポジションにチャレンジ！ ●人気のセブ島で働ける ●経験職種・業種は不問 ●医療業界の知識を身につけられる 【具体的な仕事内容】 ・診察の予約受付およびドクターとの日程調整（LINEやオンラインツールがメイン） ・オンライン診療または対面の診察同席 ・診察中の同時通訳（ドクターと患者の通訳） ・医療書類の翻訳 ・薬の配達手配

＜業務内容＞ ・商品（サービス）の受注業務や顧客問い合わせ対応 ・電話、メール及びチャットでのお問い合わせ対応 ・クレーム対応 ・トラブルシューティング ・レポート業務、など

1996年に設立された、フィリピンにおける日系製造業のパイオニア企業で、世界的な大手産業グループの重要な一員として、自動車産業に不可欠な高品質かつ精密な部品製造で卓越した実績を誇ります。ラグナ州ビニャン市にある最先端の施設には、300名を超える献身的なプロフェッショナルが勤務しています。ここでは、日本の専門知識と現地の才能が真に協力的な環境で融合し、継続的なイノベーションを推進し、最高の国際基準を維持しています。精密さと卓越性を通じて製造業の未来を創造するチームの一員になりませんか。 営業マネージャー この職務は主に、フィリピンの日本のお客様からの要請に応じて、納期、4M変更、値上げ交渉に関して日本の事業部門とコミュニケーションを取ることに重点を置いています。また、日本のトップマネジメントと現地マネージャー間の調整を行い、双方の要求の要点を伝えることで、社内コミュニケーションを円滑にすることも含まれます。主要な側面としては、予算編成、中期計画、日常の営業管理において、トップマネジメント、事業部門、または現地マネージャーからの数値を理解・解釈し、その意図とともに各関連部署に説明することです。 日本のお客様対応サポート: ・日本のお客様の担当者と連携し、お客様のニーズを完全に理解する。 ・伝えられた要求事項に関して、日本の当社およびフィリピンの関連部署と連携し、対策を調整し、その内容をお客様に分かりやすい言葉で説明・調整する。 ・各現地マネージャーの実務において、MD（Managing Director）の判断が必要な課題や必要事項を理解し、正確にMDに伝える。 ・MDが承認した内容を担当マネージャーに正確に伝え、その後の対応をフォローアップし、必要であれば方向修正の必要性を伝え、調整を行う。 ・MDが現地マネージャーに指示を出す際、意図が伝わりにくい場合は、間に入ってより正確に意図を伝える。 ・NDPの予算、中期計画、日々の売上および在庫について、各営業部門から提供される数値を集計する。 ・必要に応じてそれらを再構築し、MDの承認のための基礎データを作成する。 ・数字の背後にあるテーマや課題を理解し、その数字がなぜそうなっているのかを関係者に分かりやすい言葉で説明する。 ・お客様の要求と社内戦略が対立する場合、双方の視点を考慮し、バランスの取れたアプローチを取る。 ・お客様と社内部署間の単なるメッセンジャーではなく、自身の立ち位置を確立し、それに応じて調整を行う。 ・NDPの基本戦略を理解し、提案する。 ・NDP内の基本的な業務フローを理解する。 ・社内承認および意思決定基準を理解し、遵守する。 ・必要に応じて、文書化されていない対応を整理・標準化し、その都度文書化する。 ・MDが各現地マネージャーに抱く期待を理解し、それを英語で自分の言葉で表現できる。 ・お客様との会議中に事業上の決定（価格や納期など）が必要な場合、事前に社内で議論された内容、または関連部署と後に決定された内容の範囲内で対応する。 ・社内承認基準に基づき、現地マネージャーに助言・指示する権限。 ・この権限を超える場合、または基準が不明確な場合は、その都度MDの判断を仰ぐ。

本企業は、日本に本社を置く大手メーカーのフィリピン現地法人として1996年に設立され、25年以上にわたり、高精度な**プラスチック部品（OA機器用・自動車用）**の製造を手掛けています。 現在、300名以上の従業員が在籍し、日系×ローカルのハイブリッドな職場環境の中で、日本品質のモノづくりを支えています。 ________________________________________ 【業務】 ?日本語でのビジネスメール対応（主にお客様・日本人品質責任者宛） ?英語での社内メンバーとの連携・やり取り ?PowerPointを使用した資料作成・編集 ?技術レポートの翻訳（英⇔日）、チェック・修正業務 ________________________________________ ☆ポジションの魅力☆ ?日本人管理職および日本本社のお客様とのメール対応を通じて、実務的なビジネス日本語力が身に付く ?製造現場や技術チームとも連携しながら、ものづくりの知識や現場感覚も養える ?理系知識や資料作成スキルを活かして、キャリアの幅を広げられる環境

【会社概要】 当社は大手日系商社100％出資の保険ブローカーとしてフィリピンでは損害保険代理店業・医療保険代理店業を行っております。同社は自社グループの拠点だけでなく、保険ブローカーとの提携も行っており、日系保険ブローカーですが、13カ国・20拠点を構えています。 フィリピン支社は現在ローカル・日本人合わせて10名という小さな組織となっておりますが、今後拡大していくことを目指しており、まずはその一歩として現GMが兼任してる営業の業務に就いて、日系マーケットを拡大してくれる方を募集しております！同業界での勤務経験がなくても、日本人マネージャーがOJTしてくださるので、安心して勤務できます。 皆様のご応募お待ちしております。 ＜具体的には＞ ・営業・マーケティング業務（主に日系企業へのアプローチ。リストはないのでご人身で作成しアプローチ頂くか、会食等人脈を広げて頂くなど手段は様々） ・新規開拓と既存顧客の関係づくりとハンドリング、商談の出席（クロージングを日本人営業がメインでするイメージ） ・レポート業務 (社内・社外) ・ローカル営業スタッフの管理業務 ・社内ルールの管理・運用 ・その他 ＜仕事の魅力＞ ・成績によって将来のマネージャーになれるチャンスがございます。 ・フィリピンで最も都会且つ治安の良いBGCにオフィスがあるため仕事中も快適に過ごせます。 ・海外での営業、仕事経験を通じて今後のキャリアアップにつながります。（業界未経験でも挑戦可能！！！）

業務内容（充実したサポート体制で安心してスタート！） -人事・労務管理（40%） 人事制度の運用サポート（制度設計は専門コンサルタントと協力） 採用面接の同席・選考プロセスのサポート 社員評価の実施・フィードバック面談 労務管理の実務習得（フィリピン労働法は専門家がサポート） 給与計算・各種手続きのサポート -総務・管理業務（35%） 日常的なオフィス管理・環境整備 契約書ファイリング・文書管理 備品発注・在庫管理 社内ルール・マニュアルの整備 各種手続きの窓口業務 -組織マネジメント（15%） フィリピン人スタッフとのコミュニケーション 日本人経営陣との情報共有 チームイベント企画・実施 職場環境改善の提案・実行 -経営支援業務（10%） 代表との定期ミーティング参加（経営の学びの機会） プロジェクト進行のサポート業務 VIP顧客対応時の手配・アテンド業務 ______________________ この仕事で得られるもの -キャリア形成・スキル習得 経営者直下での学び: GMO出身代表から直接ビジネスを学べる貴重な機会 幅広いスキル習得: 人事・総務・法務・経営企画の実務を段階的に習得 国際的経験: 英語環境での多文化マネジメントスキルを身につける 専門知識の習得: フィンテック業界の知識と最新トレンドを学習 実践的成長: 25名→100名への組織拡大を実体験できる -充実したサポート体制 専門家によるバックアップ: HR・法務コンサルタントが常にサポート 段階的な業務移行: 最初は簡単な業務からスタートし、徐々にレベルアップ 日本語でのコミュニケーション: 代表・スタッフとも日本語で安心 丁寧な研修: フィリピンの労働法や商習慣を一から学べる メンター制度: 代表が直接指導・相談に乗ってくれる環境 -生活面での魅力 ワークライフバランス: 残業ほぼなし、効率重視の働き方 立地の良さ: BGC勤務（マニラの最新ビジネスエリア） 国際的環境: 東南アジアのハブで多様な経験を積める 生活コスト: 日本より低コストで質の高い生活

2009年にフィリピンで設立された当社は、日系大手グループの一員として、航空・海上・陸上を駆使した国際物流サービスを展開してきました。 これまで蓄積したノウハウと現地ネットワークを活かし、「安全・迅速・高品質」な物流を武器に、フィリピン市場で着実に成長を遂げてきました。 現在、さらなる飛躍に向けて、現地法人のマネジメントを担う新たな管理職をお迎えしたいと考えています。 あなたのこれまでの経験と視野を、国際舞台で存分に活かしてみませんか？ 現地のチームと一丸となって、「物流 × 経営」に挑戦していただける方をお待ちしています。 ? 国際貨物輸送（航空・海上・陸上）における業務全体の管理監督 ? 輸出入・通関手続きのコーディネートとトラブル対応 ? 輸送業者・通関業者との交渉、契約・関係性の構築 ? 輸送品質・コスト・納期に関するパフォーマンス改善 ? 新規案件の立ち上げ推進と営業部門との連携 ? ローカルスタッフの教育・育成・組織マネジメント