概要
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給与
100000THB ~ 180000THB
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業界
Civil Engineering/Architecture
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ポジション
Junior
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職種
エンジニアリング
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仕事内容
- 補修・補強工事現場での施工管理全般 - 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 - 環境管理、協力業者との折衝 - 橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事管理 - 専門的で需要の増大が期待される分野での業務 - 将来的にタイ勤務の可能性あり
求めている人材
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応募条件
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・土木関連の業務経験をお持ちの方（設計、構造計算、積算、施工管理等
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英語
Doesn’t matter
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日本語
Native
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その他言語
None
福利厚生・雇用条件
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福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づく 家族手当：補足事項無し 住宅手当：同社規定に基づく 寮社宅：借上社宅有り 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの 社内教育体制が 整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。 ＜その他補足＞ ■制度：社内貸付金、共済金、健保組合、財形貯蓄制度、 社員持株会 他 ■施設：借上社宅、会員制リゾート施設 他
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就業時間
9:00 ~ 17:30
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休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝日）、年末年始休暇（8日）、 創立記念日（6月4日）、 有給休暇（初年度は入社時期により、 以後勤続年数に応じて最高20日）、 慶弔休暇（結婚・忌引）、育児・介護休業制度 等