福利厚生・雇用条件

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：※駐在時のみ適用 住宅手当：※駐在時のみ適用 寮社宅：※駐在時のみ適用 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTによる研修になります。 ■研修支援制度あり（全従業員利用可） ■語学学習支援制度 ＜その他補足＞ ■創立記念日（9月第一金曜日）：この日を利用して、 社員旅行などのイベントを行っています。 ■財形貯蓄 ■出産・育児支援制度 ■語学学習支援制度

• 就業時間

  9:00 ~ 18:00

• 休日

  週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、 年次有給休暇、慶弔休暇 ※祝日等に関しては、現地の休日に準じます。