エンジニアリング部門マネージャー
ID: 50044
現地在住者歓迎福利厚生充実英語活かせる高給与
概要
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給与
120000THB ~ 200000THB
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業界
Civil Engineering/Architecture
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ポジション
Junior
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職種
エンジニアリング
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仕事内容
- エンジニアリング部門運営（業務アサイン、納期管理） - プロジェクト進捗・予算管理、出図進捗管理 - 業務標準作成・管理、クレーム対応・対策標準化 - ローカルエンジニア管理・育成、ベンダー・顧客との技術打合せ - 部門間連携、業務負荷によりプロジェクトマネージャー兼務 - プラント設計・調達・建設、各分野に対応する設備の設計・製造
求めている人材
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応募条件
学歴：4大卒以上（エンジニアリング部門マネージャーは工学・化学系が尚可） 語学：英語で業務遂行可能（TOEICスコア不問、目安500点以上） 経験：業務マネジメント経験（チームリーダーやプロジェクトリーダー等） プラントエンジニアリング、プラント建設、素材系製造業経験 歓迎：図面の読み取り、レビュー経験
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英語
Communicative
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日本語
Native
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その他言語
None
福利厚生・雇用条件
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福利厚生
賞与：あり（年1回）※業績及び年次評価に基づく。 入社初年度を除く。 昇給制度：あり（年1回）※業績及び年次評価に基づく。 入社初年度を除く。 試用期間：90日（給与変更なし） 【福利厚生】 ビザ、ワークパミット：あり（取得費用全額会社負担） 通勤手当：なし ※業務では社有車利用可。 通信手当：あり（試用期間終了後。キャリア指定なし、 契約プランは要相談。） 帰国手当：あり（年２回一時帰国の渡航費用支給） ※入社6か月以降利用可能 【社会保険・医療保険】 タイ社会保険：あり 民間海外医療保険：あり プロビデントファンド：あり (任意加入、試用期間終了後より申込可能) 健康診断：あり（年1回）
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就業時間
8:30 ~ 17:30
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休日
勤務時間・休日】 勤務時間：８：30～17：00（休憩1時間） 休日：土日祝日（社内カレンダーに基づく）年間休日125日 有給：初年度6日（次年度以降1日/年増加、最大年間15日) ※試用期間終了後から使用可能 病欠休暇30日 その他休暇：用事休暇（有休3日、無休3日、計6日付与。） ソンクラン休暇、年末年始