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【大手小売り業界マネージャー】
ID: 48176

100,000PHP ~ 200,000PHP Metro Manila フィリピン 9時間前
上場企業・株式公開企業学歴不問幹部 / 役員候補案件新卒歓迎日系企業未経験者歓迎福利厚生充実管理職・マネジメント経験歓迎駐在員切替あり

概要

  • 給与

    100000PHP ~ 200000PHP

  • 業界

    小売

  • 職種

    その他

  • 仕事内容

    カフェのビジネスマネージャーは、カフェの全体的な業績と運営を管理する責任があります 。その役割は、カフェが円滑かつ収益を上げて運営されるよう、運営管理、販売管理、チームのリーダーシップ、そしてカスタマーサービスを組み合わせたものです 。カフェビジネスマネージャーの職務内容 1. ビジネス&販売管理 日次、週次、月次の売上実績を監視する 。収益と利益率を向上させるための戦略を立てる 。売上レポートを分析し、改善の機会を特定する 。食材費、人件費、営業費用などのコストを管理する 。 2. 運営管理 カフェの日常業務が円滑に行われるようにする 。飲食物の品質基準を維持する 。標準作業手順(SOP)を導入し、遵守する 。清潔さ、安全性、および食品衛生基準が確実に守られるようにする 。 3. スタッフ管理 カフェのスタッフを採用、トレーニング、および育成する 。スタッフのモチベーションとチームワークを維持する 。 4. カスタマーエクスペリエンス管理 お客様に質の高いサービスを確実に提供する 。お客様からのフィードバック、クレーム、提案に対応する 。居心地が良く、歓迎されるカフェの環境を作り出す 。 5. 在庫・供給管理 コーヒー、食材、備品の在庫レベルを監視する 。サプライヤーと調整し、タイムリーな納品を確保する 。無駄を減らし、在庫の使用量を管理する 。 6. 財務・一般事務 経営陣や本社に向けて、売上および業績のレポートを作成する 。予算と財務計画を管理する 。会社の方針や地域の規制を確実に遵守する 。

求めている人材

  • 応募条件

    必須要件 -飲食業界または小売業界でのマネジメント経験(目安:2〜3年以上) 歓迎要件 -カフェ業態での実務経験・バリスタスキル -コーヒー豆の知識や飲料の品質基準を深く理解していること。 -店舗の損益計算書(P&L)の管理・分析経験 -単なる売上管理だけでなく、利益を最大化するための深い財務知識。 -業務マニュアル(SOP)の作成・改善経験 -既存のルールに従うだけでなく、より効率的なオペレーションを自ら設計できる能力。 -新規店舗の立ち上げ(オープニング)経験 -ゼロからチームを作り、オペレーションを構築した経験。 -食品衛生に関する資格・知識 -現地の法律や規制(ローカルレギュレーション)に準拠した食品安全衛生の専門知識。

  • 英語

    中級(目安TIEIC600−800)

  • 日本語

    Native

  • その他言語

    None

福利厚生・雇用条件

  • 福利厚生

    -法定福利厚生 -有給休暇,休暇日数 -HMO -その他スキルにより手当を決定

  • 就業時間

    8:30 ~ 17:30

  • 休日

    holidays

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