概要
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給与
100000PHP ~ 150000PHP
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業界
IT/システム開発
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ポジション
Manager
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職種
事務職
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仕事内容
業務内容(充実したサポート体制で安心してスタート!) -人事・労務管理(40%) 人事制度の運用サポート(制度設計は専門コンサルタントと協力) 採用面接の同席・選考プロセスのサポート 社員評価の実施・フィードバック面談 労務管理の実務習得(フィリピン労働法は専門家がサポート) 給与計算・各種手続きのサポート -総務・管理業務(35%) 日常的なオフィス管理・環境整備 契約書ファイリング・文書管理 備品発注・在庫管理 社内ルール・マニュアルの整備 各種手続きの窓口業務 -組織マネジメント(15%) フィリピン人スタッフとのコミュニケーション 日本人経営陣との情報共有 チームイベント企画・実施 職場環境改善の提案・実行 -経営支援業務(10%) 代表との定期ミーティング参加(経営の学びの機会) プロジェクト進行のサポート業務 VIP顧客対応時の手配・アテンド業務 ______________________ この仕事で得られるもの -キャリア形成・スキル習得 経営者直下での学び: GMO出身代表から直接ビジネスを学べる貴重な機会 幅広いスキル習得: 人事・総務・法務・経営企画の実務を段階的に習得 国際的経験: 英語環境での多文化マネジメントスキルを身につける 専門知識の習得: フィンテック業界の知識と最新トレンドを学習 実践的成長: 25名→100名への組織拡大を実体験できる -充実したサポート体制 専門家によるバックアップ: HR・法務コンサルタントが常にサポート 段階的な業務移行: 最初は簡単な業務からスタートし、徐々にレベルアップ 日本語でのコミュニケーション: 代表・スタッフとも日本語で安心 丁寧な研修: フィリピンの労働法や商習慣を一から学べる メンター制度: 代表が直接指導・相談に乗ってくれる環境 -生活面での魅力 ワークライフバランス: 残業ほぼなし、効率重視の働き方 立地の良さ: BGC勤務(マニラの最新ビジネスエリア) 国際的環境: 東南アジアのハブで多様な経験を積める 生活コスト: 日本より低コストで質の高い生活
求めている人材
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応募条件
必須要件(未経験でもOK!) 社会人経験: 2年以上(業界・職種不問) 英語力: 日常会話レベル(入社後の向上でもOK) マインドセット: 新しいことを学ぶ意欲がある方 責任感を持って業務に取り組める方 リーダーシップをもってチームを律することができる方 歓迎要件(あれば尚良し) 人事・総務・管理系業務の経験 マネジメント・リーダー経験 スタートアップでの勤務経験 海外勤務経験・留学経験 法務・コンプライアンス関連の知識 フィンテック・IT業界への興味関心
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英語
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日本語
None
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その他言語
English
福利厚生・雇用条件
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福利厚生
● Annual Salary increase ● 13 month bonus ● HMO (Maxicare) ● SSS, Pag-ibig and Philhealth ● Free snack!
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就業時間
10:00 ~
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休日
Ph holiday