【工場長】フィリピン新規進出!海外で挑戦してみませんか?
ID: 46097

105,000PHP ~ 180,000PHP フィリピン
シニア歓迎学歴不問幹部 / 役員候補案件特殊技能・高度な技術が活かせる管理職・マネジメント経験歓迎語学力不問

概要

  • 給与

    105000PHP ~ 180000PHP

  • 業界

  • ポジション

    Senior

  • 職種

  • 仕事内容

    ~フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集~ 日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。 この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。 フィリピン拠点ではSMT( Surface mount technology)を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。 そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。 フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか? 【具体的な仕事内容】 ・工場管理 ・人材管理 (人材育成・採用・配置・異動・評価のメインです。) ・生産現場管理 (QDC がメイン) ・品質/Quality:製品の品質を維持、完成した製品だけでなく製造する工程や作業の品質の向上。 ・コスト/Cost:製造コストを管理及び削減する。 ・納期/Delivery:納期管理

求めている人材

  • 応募条件

    【応募条件】 -電気、電子部品の製造業での工場管理経験がある方 -一般的なPCスキル(ワード、エクセル、メールソフト) -英語日常会話レベル ※現地メンバーにコミュニケーションを取り、マネジメントできる程度。香港より日本語ができる香港人が来るため、サポートはございます。 【歓迎条件】 -SMT基盤実装機械の知識があれば大歓迎 【求められる人物像】 -じっくりと製品に向き合える人、何が問題なのかを製品としっかりと向き合い、ひとつずつ試行錯誤を重ねながら解決方法を探れる方。 -現地スタッフに、生産技術及び品質関係を根気良く教えてくれる方 -違う国の文化や国民性を受け入れながら、協力して仕事を進めることができる方。

  • 英語

  • 日本語

    Native

  • その他言語

    Japanese

福利厚生・雇用条件

  • 福利厚生

    ・13ヶ月賞与 ・HMO(民間医療保険) ・住宅手当(30,000PHPまで) ・社用車あり(通勤使用可能) ・渡航費負担(フィリピン以外からの場合) ・年2回の一時帰国手当あり

  • 就業時間

    8:30 ~

  • 休日

    日曜日 祝日(フィリピンカレンダーに準ずる) 2年目から土曜休日は要検討

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