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フィリピンの日系企業への会計を中心としたコンサルティングサービスとなります。 ・顧客への会計・税務に関するアドバイス業務・質問対応 ・顧客の仕訳・税務申告・月次決算のレビュー ・顧客への提出資料の品質管理・納期管理 ・ローカルスタッフのマネジメント ・新規顧客への問い合わせ対応・コンサルティング業務

～統合サービス会社への進化～ 当社は2009年に高千穂電気株式会社と大西電気株式会社が一つになり、エレクトロニクス商社として誕生いたしました。70年以上の歴史と実績を積み重ね、幅広い営業基盤と日本国内、海外を合わせて64拠点のネットワーク、営業・技術・開発・品質部門と加工工場を有するエレクトロニクスサービス企業へと成長し、世界各国のエレクトロニクスメーカーに電子材料をはじめ様々な部材・モジュール品をお届けしております。 今回、フィリピン拠点では事業拡大のために営業人員を募集しております！「入社半年後にチームリーダー昇格」など、成果を出した方には実績に応じた評価がきちんとされる会社です。 ＜具体的な業務内容＞ ●営業・マーケティング業務 ●新規開拓と既存顧客の関係づくり ●電気電子部品/半導体関連会社との折衝業務 ●レポート業務 (社内・社外) ●ローカルスタッフのマネジメント ●その他不随業務 主に海外から輸入する製品をフィリピン国内のお客様（PEZA製造業）に販売します。 一般的な営業業務（納期フォロー、見積、各種資料作成等）に加え、 お客様の御困りごとに対する提案、製品提案、また新規顧客開拓など、適正を見て業務をしていただく形になります。 システムの使い方や輸入知識等は入社後のオリエンテーションや実務をしながら覚えて頂きます。 ※現在はコミッション制、KPI目標はありません。期初に立てた売上予算が目標ベースとなります。後は新規開拓、新規受注等の金額、件数により実績評価に反映させます。（コミッション制度導入可能性はあり） ※入社後はしばらくはOJTベースで先輩社員が訪問の同行などに行ってくださいます。

日系最大級の語学学校、セブ島屈指のビジネス街で安全に英語を学びながら海外で働き、生活する経験を送ることができます。 業務内容は、留学事業のみならず、オンライン英会話のサポート、マーケティング業務など多岐に度るので様々な仕事に触れられるチャンスがあります。スキル、インターンシップ参加期間、ご希望を加味して適合する部署にアサインし、インターンシップを実施します。 【主な仕事内容】 ○留学事業 ・留学生の対応（入学時オリエンテーション、留学生からの質問対応など） ・放課後イベントのファシリテーター ・週末アクティビティーの引率業務 ・SNS活用やマーケティング企画業務 ○オンライン英会話 ・問い合わせ対応 ・学校向け授業などでのリアルタイムサポート ・授業の事前・事後サポート 経験に応じて、新規事業企画など様々な業務があります。 留学生と現地の方との交流を目的とした居酒屋をオープンする計画もあります。ご興味のある方はコミュニティ企画などにも関わっていただけます。 【身に付く力・得られる経験】 ◇英語力の向上 ◇海外での就業経験 ◇異文化理解力（多国籍なスタッフ・生徒） ★このインターンシップに参加することで得られるメリット！ ◇多国籍なスタッフや生徒と関わる環境に身がおける ◇英語のレッスンが受けられる ◇セブ最大級の語学学校で働くことができる

【仕事内容】 ・金型設計 ・顧客との打ち合わせ ・社内価格設定 ・ローカルスタッフの現場マネジメント 【募集背景】 事業が安定しているため、追加で増員募集 【仕事の魅力】 ・福利厚生充実 ・土日祝日休み ・英語力不問

主な業務はプロジェクトマネージャー/パートナーと協力してプロジェクトを導き、提案・開発し、顧客のニーズを満たし、問題を解決するための戦略的コンサルティングサービスを提供します。またサービス実行のためのタスクを設計し、実装します。マネージャーレベルのコンサルタント業務は、プロジェクト運営をリードし、メンターを指導し、ジュニアスタッフにアドバイスし、プロジェクトの品質を保証し、顧客からの満足を得ることも期待されます。 役割/責任 ?リード/サポート営業活動、顧客との関係の構築と維持 ?顧客のニーズ/課題を理解し、チームのニーズ/課題を共有し、コンサルタントの仮説を立ててプロジェクトを形成する ?実現する目標を実装し、明確化するためのプロジェクトタスクの設計 ?プロジェクトをリードし、スケジュールを管理する ?顧客と常にコミュニケーションをとり、顧客の期待をつかむ ?チームメンバーの能力を理解し、メンバーがタスクを達成するように指導する ?レポート構造の作成と内容の開発、クライアントへのレポートの提示

フィリピンの日系企業への会計を中心としたコンサルティングサービスとなります。 ・顧客への会計・税務に関するアドバイス業務・質問対応 ・顧客の仕訳・税務申告・月次決算のレビュー ・顧客への提出資料の品質管理・納期管理 ・ローカルスタッフのマネジメント ・新規顧客への問い合わせ対応・コンサルティング業務

日本本社で採用/研修後、フィリピンに駐在員として配属 ＜業務内容＞ ・射出成型用金型の調整修正 ・金型のトラブル対応/修理 ・日系企業のお客様対応 ＜この求人の魅力＞ ・高給与 ・駐在員採用 ・英語力を伸ばすチャンス！

業績拡大に伴うReeracoen Philippinesでの自社採用求人です。 営業としては、フィリピンに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 フィリピンは英語の国であるため、フィリピンで働くことで、実践的なビジネス英語を身につけることができます。 【担当業務】 - 新規顧客の開拓（主に日系企業） - 既存顧客のフォローアップ（主に日系企業） - 求人のヒアリング・求人票の作成・条件のすり合わせ・社内共有 - 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど） - その他、採用支援に関わる事務作業全般

弊社は日本の損害保険大手のフィリピン現地法人になります。 当地ではフィリピンの大手損害保険会社で. 合弁会社として、1991年から日系企業や駐在員の皆さまだけでなく、フィリピンや外国企業など多くのお客さまの安心・安全への課題解決に向けたサービスを提供しています。 フィリピンの発展に寄与する社会インフラ整備（鉄道や道路網、発電所など）への保険やコンサルティングを通じたサポートや、e‐Walletなどのデジタルサービスに安心・安全を高めるためのソリューションを提供するなど、企業の皆さまへの保険提供だけでなく、幅広く人々の活動や社会の発展をサポートしています。 フィリピンに進出されている日系企業の皆さまやこれから進出を検討されている皆さまなど、業種を問わず幅広くサービスを提供しているので、様々な方と出会うことが出来ます。 多くの皆さまのお困りごとを保険の提供だけでなく、人々の輪をつなげるお手伝いをすることでもご支援いただきます。 現在、弊社は現地メンバー６０名、現地責任者３名で運営をしており、現地メンバーは明るく、オープンコミニケションとワークバランスを重要にしており、風通しが良い環境になります。 お客さまサービス全般のコーディネート、マーケテイング活動のサポート、営業部門でのお客さまの課題解決をお手伝いいただける方を募集をしております。 具体的には、 １．既にご契約いただいているの日系企業のお客さまのご契約更新やご契約内容変更のサポート、お問い合わせ対応 ２. マーケティング部門の活動サポート業務 ３．日系企業や駐在員、代理店の皆さまへ保険を通じたリスク低減のご案内、保険商品のご案内及び提案資料の作成 ４．当社主催のイベントや日本人会、商工会議所などの対応 ５．日本本社などからの社内問い合わせをフィリピン人スタッフと連携しながら対応 ６. 新規開拓営業

この度は日系企業に対する窓口として１名営業スタッフを募集しております！ 日系企業からきた問い合わせに対して、営業をしていく流れです。既存顧客がメインとなります！ また、社内は日本人2名以外がローカルのスタッフのため、社内では英語でのコミュニケーションとなります。 英語は日常会話レベルだけど、話すに抵抗がない方、英語を使いながら働きたい、未経験だが海外で働いてみたい！やる気、元気のある方を歓迎しております！ ＜業務内容＞ ●日系企業既存顧客の問い合わせ対応 ●見積もり案内（及びその後のフォローアップ） ●受注品の納期管理 ●随時生産管理、品質管理（受注案件による） ●ローカルスタッフのマネジメントサポート ●新規顧客提案（既存顧客8割、新規顧客2割）