概要

• 給与

  130000PHP ~ 150000PHP

• 業界

  製造業

• 職種

  製造業専門職・工場管理

• 仕事内容

  【人事（HR）】 ・採用管理: 現地スタッフ（ワーカーからマネジメント層まで）の採用計画立案、面接、選考プロセス管理。 ・労務管理: フィリピン労働法に基づく労務問題の対応、就業規則の整備・更新。 ・評価・給与: 人事評価制度の運用、給与計算（Payroll）の監督、福利厚生の管理。 ・教育・研修: 社内研修の企画・実施、企業文化の浸透。 ・コンプライアンス: 各種許認可（SEC, Business Permit等）の更新管理、ビザの取得・更新サポート。 【総務（Admin）】 ・資産・施設管理: オフィス/工場設備の保守管理、社用車管理、備品調達。 ・本社対応: 日本本社への定期報告、日本人駐在員の生活サポート。 ・外部折衝: 弁護士、現地当局との窓口業務。