【2026年版】タイ祝日カレンダー

タイで仕事をしていると、祝日は「ただの休み」ではありません。銀行が止まり、役所が閉まり、取引先の稼働も落ちる日です。
そして一番怖いのは、給与振込・送金・契約手続き・イミグレ（入国管理局）・納期が、祝日を挟んだ瞬間にまとめて詰まること。

特にタイは、政府発表（閣議決定）をベースにしつつ、振替休日や追加の特別休業日が入る年があります。年初に押さえておくだけで、無駄な炎上がかなり減ります。

※本記事は、実務への影響が大きい 「銀行（金融機関）休業日」ベースで、2026年の祝日を整理しています（Bank of Thailand公表リスト準拠）。
※祝日は制度上、変更・追加の可能性があります。最終確定は各社の就業規則・社内通達で確認してください。
（YouTube動画では「止まる業務」の具体例と、現場での事故りがちなパターンも口頭で補足しています）

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2026年のタイ祝日一覧（銀行休業日ベース・月順）

出典：Bank of Thailand（金融機関・SFIの休日）

日付（曜日）	祝日名（英語）	祝日名（日本語）	備考
2026/01/01（木）	New Year’s Day	元日
2026/01/02（金）	Additional special holiday	特別休業日	閣議決定による追加休日
2026/03/03（火）	Makha Bucha Day	万仏節（マカブーチャ）
2026/04/06（月）	Chakri Memorial Day	チャクリー王朝記念日
2026/04/13（月）	Songkran Festival	ソンクラーン（タイ正月）
2026/04/14（火）	Songkran Festival	ソンクラーン（タイ正月）
2026/04/15（水）	Songkran Festival	ソンクラーン（タイ正月）
2026/05/01（金）	National Labor Day	メーデー（労働者の日）
2026/05/04（月）	Coronation Day	戴冠記念日
2026/06/01（月）	Substitution for Visakha Bucha Day	ウィサカブーチャ振替	本来は 5/31（日） のため振替
2026/06/03（水）	H.M. Queen Suthida’s Birthday	スティダー王妃誕生日
2026/07/28（火）	H.M. King’s Birthday	ワチラロンコーン国王誕生日
2026/07/29（水）	Asarnha Bucha Day	アサラハブーチャ（三宝節）
2026/08/12（水）	H.M. Queen Sirikit the Queen Mother’s Birthday and Mother’s Day	シリキット王太后誕生日／母の日
2026/10/13（火）	King Bhumibol Adulyadej the Great Memorial Day	ラーマ9世記念日
2026/10/23（金）	King Chulalongkorn the Great Memorial Day	チュラロンコーン大王記念日
2026/12/07（月）	Substitution for King Bhumibol’s Birthday / National Day / Father’s Day	父の日・国家記念日等の振替	本来は 12/5（土） のため振替
2026/12/10（木）	Constitution Day	憲法記念日
2026/12/31（木）	New Year’s Eve	大晦日

参考：市中銀行も「BOT通知に準拠」と明記して休日を掲載しています。

2026年の祝日で事故が起きやすいポイント

振替休日の考え方（タイは“固定”じゃない）

タイの振替は日本ほどパターンが固定ではありません。
「日曜に当たる祝日」の振替はもちろん、年によっては内閣判断で追加休日が入ります。

2026年の要注意ポイントはここです。

• 1/2（金）が追加の特別休業日として明記されている
• 5/31（日）のウィサカブーチャが6/1（月）に振替になっている

要するに、カレンダーの見落としがそのまま送金事故に直結します。

政府発表と実務のズレが起きやすい

「国の休日＝全社休み」とは限りません。逆もあります。

• 国の休日でも、会社が必ず休むとは限らない（業界・雇用形態・就業規則次第）
• 会社によっては独自休暇を足して、連休化することがある
• 南部など一部地域・一部金融機関は、Eid（イスラム祝祭）やChinese New Yearを追加休日にするケースがある（条件付きで明記されることがある）

つまり、見るべきは「国の祝日一覧」よりも、**取引先と自社の“実稼働”**です。

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日本人が特に注意すべき祝日（止まる業務が大きい）

止まりやすいのは「銀行・役所・物流が絡む業務」

タイで日本人がハマりやすいのは、だいたいこのあたりです。

• 給与振込（承認〜振込のリードタイムが伸びる）
• 海外送金・支払（着金が遅れる／月末締めに刺さる）
• 契約手続き（社内稟議が止まる＋相手も止まる）
• イミグレ関連（直前が混んで詰まる）
• 納期調整（工場・物流・BPOが一気に鈍る）

特に影響が大きい祝日を、実務目線でまとめるとこうなります。

祝日	期間/日付	実務で止まりやすい理由	先にやるべきこと
ソンクラーン	4/13〜4/15	国全体の稼働が落ちる。物流・工場・BPOも影響しやすい	納期・出荷・支払・回収を前倒しで確定
年末年始	12/31〜1/2（＋1/1）	日本側の締め処理と被りやすい。送金・請求が詰まる	締め日と支払日を前倒しルール化
憲法記念日	12/10	木曜単発が地味に効く。役所手続きが詰まりやすい	役所・契約系はその週の前半に寄せる

※「銀行が閉まる＝支払いが止まる」です。給与振込・家賃・送金・請求書のスケジュールは、BOTの休日カレンダー基準で先に設計するのが安全です。

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有給を絡めた連休の作り方（実例）

前提：土日休み（Sat/Sun）が基本の会社を想定しています。

ソンクラーンで「9連休」を作る

• 祝日：4/13（月）〜4/15（水）
• 有給：4/16（木）・4/17（金）
• 連休：4/11（土）〜4/19（日）＝9連休

7月末で「9連休」を作る（国王誕生日＋仏教祝日）

• 祝日：7/28（火）・7/29（水）
• 有給：7/27（月）＋7/30（木）・7/31（金）
• 連休：7/25（土）〜8/2（日）＝9連休

12月の“木曜祝日”を「4連休」に変える

• 祝日：12/10（木）憲法記念日
• 有給：12/11（金）
• 連休：12/10（木）〜12/13（日）＝4連休

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タイ現地採用・駐在目線での実務アドバイス

Googleカレンダーに「会社用の祝日カレンダー」を作る

「タイ祝日」だけ入れて満足すると、だいたい漏れます。
社内独自休暇、日本の祝日、締め日（給与・請求・支払）まで重ねると、事故が激減します。

給与・支払・請求の「前倒しルール」を固定する

おすすめは、祝日が絡むたびに都度判断しないことです。

• 「祝日が絡む週は、何日前に承認するか」
• 「送金はいつまでに指示を切るか」
• 「請求書発行は何営業日前に締めるか」

要するに、**銀行休業日ベースで“運用ルール化”**すると安定します。

イミグレ系は「祝日前後は混む」前提で動く

これは毎年あるあるです。直前に駆け込むと、だいたい詰みます。
時間が溶けます。笑えません。

南部・イスラム圏の拠点がある場合は追加休日に注意

EidやChinese New Yearが、条件付きで追加になる旨が明記されるケースがあります。
該当拠点があるなら、拠点別にカレンダー化しないと危険です。

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まとめ（結局どう使うべきか）

• 2026年のタイ祝日は、銀行（金融機関）休業日ベースで19日が軸になる
• 2026年の特徴は、1/2（金）の追加特別休業日と、ウィサカブーチャ振替（6/1）
• 実務で効くのは、祝日そのものよりも 「銀行・役所・物流が止まる」影響
• 正解は、支払い・納期・役所手続きを 止まる前提で前倒し設計すること
• 祝日カレンダーは、社内独自休暇・日本の祝日・締め日まで重ねて管理すると強い

今年は「祝日を眺める」ではなく、業務設計に組み込むところまでやって、事故を減らす材料にしてほしいです。