福利厚生・雇用条件

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：一律1万円、賃貸・借家の場合プラス1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム） ＜その他補足＞ ■管理職手当、資格手当、営業手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行（年1回）、社内同好会（フットサル、ゴルフ等） ■全社会議（月1回） ■置き方社食　オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず　1つ100円）導入中 ■企業主導型保育園（社内保育）

• 就業時間

  8:30 ~ 17:30

• 休日

  完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜（月末の土曜日のみ出勤）、日曜、祝日 年末年始休暇、GW、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） 等 ※有給取得率:平均8.5日/年（1時間からの時間有給も取得可能です）