タイで日本人女性が働く際の仕事や給料事情について転職のプロが徹底解説

「タイで女性が働く際にどんな仕事があるんだろ？」
「仕事する際の働き方や給与事情を知りたい」

タイで仕事を探している日本人女性の中には、上記のようなことを考えている方が少なくないはずです。

まず、タイにおける女性管理職の割合は日本より高く、日本人女性がキャリアアップしやすい環境が整っています。

また、タイの日本人向け仕事の給与水準は生活に十分な水準で、日本人女性が安心して働けます。

これらの点を踏まえた上で、この記事ではタイで日本人女性が働く際の仕事内容や待遇について詳しく解説します。

タイでの仕事を検討中の日本人女性は、ぜひ参考にしてください。

タイで日本人女性が働く際の仕事一覧

タイで働く日本人女性には多様な仕事の選択肢があり、それぞれ異なる魅力と特徴を持っています。

タイには2020年時点で5,856社の日系企業が進出しているため、日本人女性向けの仕事が豊富に存在します。

特に日本語能力や日本のビジネス習慣を理解している日本人女性は、タイの多くの分野で重宝される人材となっています。

ここでは、タイで日本人女性が働く際に選択肢となる仕事を5つ紹介します。

コールセンター・カスタマーサービス職

コールセンター・カスタマーサービス職は、タイで仕事を始める日本人女性にとって最も挑戦しやすい職種の一つです。

この仕事が日本人女性に適している主な理由は、日本語のネイティブスピーカーとしての強みを最大限に活かせることです。

外務省によると、タイには7万2000人以上の日本人が居住しており、日本語でのカスタマーサービスの需要が安定して存在します。

参照：外務省 タイ王国 基礎データ

また、未経験からでもスタートしやすく、タイでの仕事経験を積む入り口として最適な職種でもあります。

特にバンコクを中心に多くの求人が見られ、日本人女性が安心して働ける環境が整っています。

項目	内容
主な業務	日本語での顧客サポート、問い合わせ対応、問題解決
勤務先	日系企業のコールセンター、サポートデスク
必要スキル	ネイティブレベルの日本語、敬語、ビジネスマナー
給与相場	50,000～60,000バーツ（約22万5,000円～27万円）

大阪出身のサトミさん（28歳）は、バンコクの日系電機メーカーのコールセンターで初めてのタイでの仕事を始めました。
彼女の流暢な日本語と丁寧な顧客対応スキルは高く評価され、初任給55,000バーツで安定した働き方を実現しています。

コールセンター・カスタマーサービス職は、タイで仕事を始めたい日本人女性におすすめの職種と言えます。

営業職（法人向け・個人向け）

営業職は、タイの求人市場で日本人女性向けに多くの機会があり、給与水準も高い魅力的な仕事です。

実際に給与水準は60,00バーツ（27万円）〜120,000バーツ（54万円）となっています。（1バーツ=4.5円）

タイの営業職が日本人女性に有利な理由は、タイに進出している日系企業への営業活動で日本のビジネス文化への理解が重要視されるためです。

製造業向けの部品、ITソリューション、物流サービスなど、取り扱う商材は多岐にわたり、日本人女性の専門性が活かされます。

さらに、タイでは女性営業職も多く活躍しており、日本人女性にとって公平な競争環境が整っています。

タイの女性管理職の割合は約36.9%と日本の約12.9%を大幅に上回り、女性がキャリアアップしやすい土壌があります。

女性管理職の状況	日本	タイ
管理職に占める女性の割合	約12.9% ※1	約36.9% ※2
上級管理職の女性比率	約12% ※3	約41%（世界第3位） ※4

日本で5年間のB2B営業経験を持つアイコさん（30歳）は、バンコクの日系物流会社に転職し、給与80,000バーツに加えて業績連動のインセンティブを得ています。
タイでの仕事で英語力を活かしながら、日系製造業クライアントとの関係構築にやりがいを感じています。

営業職は、タイでキャリアアップを目指す日本人女性にとって最も有望な仕事の選択肢と言えます。

一般事務・コーディネーター職

一般事務・コーディネーター職は、タイで仕事を始める日本人女性にとって未経験からでも挑戦しやすい職種です。

この仕事が日本人女性に適している理由は、日本語能力と細やかな対応力が高く評価されるためです。

タイの日系企業では、日本人マネージャーのサポートや部門間の連絡調整で、日本のビジネス習慣を理解した人材が求められています。

職種	主な業務	給与相場（バーツ）
一般事務	データ入力、書類作成、スケジュール管理	50,000（22.5万円）～70,000（31.5 万円）
コーディネーター	部門間調整、プロジェクト管理、専門アシスタント	60,000（27万円）

また、英語での書類作成や現地スタッフとのコミュニケーションを通じて、タイでの仕事経験を積みながらスキルアップできる環境があります。

多くの求人でビジネスレベルの英語力が求められるため、語学力を活かして成長したい日本人女性に最適です。

ユミさん（25歳）は、バンコクの日系商社でアドミニストレーティブ・コーディネーターとして勤務し、英語での輸出入書類作成とタイ人スタッフとの連携を担当しています。
給与60,000バーツで、日本語と英語の両方のスキルを活かせるこの仕事にやりがいを感じています。

一般事務・コーディネーター職は、タイで安定した仕事を求める日本人女性にとって理想的な選択肢です。

経理・会計・財務職

経理・会計・財務職は、専門知識を持つ日本人女性がタイで高収入を得られる魅力的な仕事です。

この職種が日本人女性に有利な理由は、日本の会計基準への理解と本社への日本語での報告能力が重要視されるためです。

タイの日系企業では、現地の会計基準と日本の要求を橋渡しできる人材が高く評価され、給与水準も他職種より高く設定されています。

また、国際的な会計基準やタイの税務に精通することで、さらなるキャリアアップの機会が広がります。

実際に80,000バーツ（36万円）〜150,000バーツ（67.5万円）に達するケースもあり、専門性の高い日本人女性には大きな報酬が用意されています。（1バーツ=4.5円）

会計経験5年のミキさん（31歳）は、バンコクの日系サービス企業に会計スーパーバイザーとして入社し、給与85,000バーツを得ています。
日々の記帳業務から月次財務報告書の作成まで、日本で培った几帳面さがタイでの仕事で大いに役立っています。

経理・会計・財務職は、専門スキルを活かして高収入を目指す日本人女性にとって最適な仕事です。

教育・語学講師職

教育・語学講師職は、日本語教育への情熱を持つ日本人女性がタイで充実した仕事を見つけられる職種です。

この仕事が日本人女性に適している理由は、タイで日本語学習のニーズが高く、ネイティブスピーカーとしての価値が認められているためです。

タイの大学生や社会人の間で日本語学習への関心が高まっており、質の高い日本語教育を提供できる日本人女性の需要が安定しています。

職種	勤務先	給与相場
日本語教師	語学学校、インターナショナルスクール	50,000（22.5万円）～70,000（31.5 万円）
保育士・幼稚園教諭	日系幼稚園・保育園	60,000（27万円）

また、高度な英語やタイ語能力を持つ日本人女性は、従来の日本語教師にとどまらない多様な仕事の機会を得られます。

日本で日本語教師養成講座を修了したハルカさん（27歳）は、バンコクの語学学校でタイの大学生に日本語を教え、初任給55,000バーツを得ています。
自分の言語や文化を伝えることにやりがいを感じ、生徒たちとの活発な交流を楽しみながらタイでの仕事に取り組んでいます。

教育・語学講師職は、日本の文化と言語を通じてタイで意義のある仕事をしたい日本人女性にとって理想的な選択肢です。

タイで仕事をする日本人女性の給料相場と待遇

タイで働く日本人女性の給料は、職種や経験によって大きく異なります。

タイで日本人が就労ビザを取得するには月額50,000バーツ以上の給与が法律で定められており、これが日本人女性の最低給与保障となっています。

また、タイの企業では昇給や賞与制度も充実しており、日本人女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

ここでは、実際にタイで女性が働く際の給与相場やキャリアについて日本人を基準として見てみましょう。

職種別給料相場一覧表

タイで日本人が現地採用として働く際は、男女問わず職種によって給与にばらつきが生まれます。

特にIT、会計、コンサルティングといった専門職では、日本人女性の持つ技術力と日本語能力の組み合わせが高く評価され、月給100,000バーツを超える求人も珍しくありません。

こういった職種別の給料相場を把握することで、タイで働く日本人女性は自分の希望する生活水準に合った仕事選びができるようになります。

昇給・賞与制度について

タイで働く日本人女性にとって、昇給と賞与制度は年収を大きく左右する重要な要素となっています。

タイ人事管理協会（PMAT）によると、2023年の昇給実績は4.58%となっています。

また、2023年の平均賞与支給額は月給の2.57ヶ月分で、自動車業界では4.45ヶ月分という高水準の賞与が支給されています。

タイの仕事に関するよくある質問

タイで仕事を探す日本人女性から寄せられる疑問や不安について、現地の実情と公的機関の情報を基に詳しく回答します。

海外での就職には多くの懸念がつきものですが、正確な情報を得ることで適切な判断ができるようになります。

特に安全性、キャリアアップの可能性、帰国時の影響、生活水準といった重要なポイントについて解説していきます。

女性一人でタイに移住して働くのは安全ですか？

タイで一人で働く日本人女性にとって、基本的な注意を怠らなければ比較的安全に生活を送ることが可能です。

タイの治安が日本人女性にとって許容範囲内である理由は、バンコクなどの主要都市では外国人居住者向けの安全対策が充実しているためです。

ただし、日本と比較すると犯罪発生率は高い水準にあるため、適切な危機管理意識を持つことが重要です。

リスク分類	具体的なリスク	対策方法
軽犯罪	ひったくり、スリ	貴重品管理、ファスナー付きバッグ使用
詐欺	タクシー不当請求、観光地詐欺	メータータクシー、配車アプリ利用
夜間	一人歩きでのトラブル	信頼できる交通手段、行き先の事前連絡

適切な予防策を講じることで、タイで働く日本人女性は安心して充実した生活を送ることができます。

タイで日本人女性が働く際に昇進はできますか？

タイで働く日本人女性にとって、昇進の機会は日本と比較して格段に多く、キャリアアップしやすい環境が整っています。

タイの女性管理職割合は約36.9%に対し、日本は約12.9%となっており、上級管理職においてもタイ約41%、日本約12%という大きな差があります。

女性管理職の状況	日本	タイ
管理職に占める女性の割合	約12.9% ※1	約36.9% ※2
上級管理職の女性比率	約12% ※3	約41%（世界第3位） ※4

そのため、タイでは日本国内よりも早く大きな責任のある仕事に就く機会を得やすいと言えるでしょう。

日本への帰国時のキャリアに影響はありますか？

タイでの仕事経験は、日本に帰国した際のキャリアに非常にプラスの影響を与え、多くの場合キャリアアップに直結します。

タイでの職務経験が帰国時に高く評価される理由は、グローバル化が進む日本企業でアジア市場への理解を持つ人材の需要が急増しているためです。

コロナ禍以降、タイでの勤務経験を持つ人材を日本国内のポジションや現地採用ポジションで採用する日系企業が増加傾向にあります。

習得スキル	日本での価値	活用できる職種
異文化コミュニケーション	グローバル企業で重宝	国際営業、海外事業部
語学力向上	英語・タイ語の実務レベル	通訳、翻訳、国際業務
広範囲業務経験	多角的視点とスキル	管理職、プロジェクトマネージャー
マネジメント経験	早期管理職経験	チームリーダー、部門責任者

タイでの給与は日本と比べて生活できるレベルですか？

タイで働く日本人女性の給与は、快適な生活を送るのに十分なレベルであり、多くの場合日本での同程度の職務と比較して可処分所得の面で有利になります。

タイでの給与が生活に十分である理由は、生活費が日本の主要都市と比較して比較的安いためです。

タイでの給与水準は、日本人女性が経済的な不安なく充実した生活を送りながら、将来に向けた貯蓄も積める十分なレベルにあります。

ただし、日本と同等の暮らし水準を維持する場合は生活費が高額になる可能性があるため要注意です。

まとめ

タイで働く日本人女性にとって、多様な仕事の選択肢と魅力的な待遇が用意された環境が整っています。

本記事で解説した通り、タイには5,856社の日系企業が進出しており、コールセンターから専門職まで幅広い仕事が日本人女性を待っています。

特に重要なのは、タイでは女性のキャリアアップ機会が日本よりも豊富で、実力次第で早期の昇進も期待できることです。

タイでの仕事は、20代から30代の日本人女性にとって国際的な経験を積み、スキルを磨き、キャリアを成長させる絶好の機会となります。

タイでの仕事経験は、あなたのキャリアに新たな刺激と展望をもたらし、人生の貴重な財産となるはずです。

さらに詳しい情報収集や具体的な求人の検討、専門家への相談などを通じて、タイでの充実した仕事人生を始めてみてはいかがでしょうか。

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