フィリピンで仕事をするメリットやデメリットは？転職のプロが徹底解説！

フィリピンは日本人にとって魅力的な海外就職先となっています。

東南アジアの中でも経済成長が著しいフィリピンでは、英語環境で働きながらスキルアップできるだけでなく、若いうちからマネジメント経験を積める可能性があります。

この記事では、フィリピンで仕事をするメリットとデメリットを、転職のプロが詳しく解説します。

フィリピンでの仕事に興味がある方は、ぜひ最後までお読みください。

フィリピンで仕事をするメリット

フィリピンで仕事をすることには、日本では得られない多くの魅力があります。

フィリピンでの仕事は、語学力の向上から若手でも責任ある立場を任されるチャンスまで、幅広いメリットがあります。

経済成長が続くフィリピンは、キャリアアップを目指す日本人にとって可能性にあふれた環境です。

メリット	詳細
英語環境	公用語が英語のため、実践的な英語力が身につく
早期キャリアアップ	20代後半からマネージャー職など責任ある立場を任される可能性が高い
成長市場	急成長する経済環境の中で新しいチャンスが多い
グローバル経験	多国籍な環境で働く経験が積める
視野拡大	多様な文化・価値観に触れることで考え方が広がる

実際にフィリピンで働く各メリットについて見ていきましょう！

英語力を身につける・強化することができる

フィリピンで仕事をすると、実践的な英語力が自然と身につきます。

フィリピンではフィリピノ語と並んで英語が公用語として広く使われており、ビジネスシーンでは英語が標準言語です。

国際教育機関EFの調査によれば、フィリピンの英語能力は世界で22位、アジアでの順位は2位となっています。

出典｜EF English Proficiency Index

陽気な性格であることで知られているフィリピン人ですが、日本人の英語がどれだけ拙くても邪険にされることはありません。また、日本人独特のカタカナ英語もフィリピン人には通じやすいです。まさに実践的なビジネス英語を伸ばすのにこの上ない環境であることは間違いありません。

こうした環境で働くことで、会議やメール、日常会話まで英語を使う機会が自然と増え、語学力向上につながります。

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マネジメントや重役を任せてもらえる

フィリピンで仕事をすると、若いうちから管理職を経験できる可能性が高くなります。

日系企業で勤務する限り、マネジメント層は日本人で固めるのが特徴です。それゆえ、フィリピンでは、マネジメントポストの空席や実績次第でキャリアアップできるのが特徴です。

このような環境では、20代後半からマネージャー職以上のポジションを任されることも珍しくありません。

フィリピンで働くことで、日本では10年以上かかるようなマネジメント経験を早い段階で積むことができ、グローバルに通用するリーダーシップスキルを身につけられます。

若いうちにリーダーシップを発揮する経験は、その後のキャリア形成において大きな強みとなるでしょう。

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急成長環境の中でキャリアアップできる

フィリピンの急速な経済成長は、キャリアアップの大きなチャンスを生み出しています。

フィリピン経済は近年目覚ましい成長を遂げており、2024年の経済成長率は平均5.8%を記録しました。

出典｜JETRO 経済開発庁、2025年にフィリピンの上位中所得国入りを視野

こうした活気ある成長市場では、新しいプロジェクトやポジションが次々と生まれるため、キャリアアップの機会が豊富です。

特に日系企業の進出も増えており、日本語と英語のバイリンガルとしての強みを活かせる場面も多くなっています。

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日本では経験できないグローバルな働き方ができる

フィリピンで仕事をすると、グローバル環境での働き方を経験できます。

フィリピンの職場では、フィリピン人だけでなく欧米やアジア各国出身者も多く働いており、日常的に多様な文化背景を持つ人々と協働する機会があります。

日本企業では「グローバル」と言っても実際は日本的な価値観や仕事の進め方が中心となることが多いです

一方、フィリピンでは本当の意味での国際的（グローバル）な環境で働くことになりスキルも身につきます。

グローバルスキル	フィリピンでの習得機会
異文化コミュニケーション	多国籍チームでの日常的な協働
英語でのビジネス交渉	国際取引や顧客対応での実践
多様性への理解	様々な文化・宗教・価値観を持つ同僚との協働
国際的な視点	グローバル市場を意識した業務遂行

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多様性溢れる環境下で自身の視野を広げることができる

フィリピンの多様な環境で働くことは、自分の視野を大きく広げるチャンスです。

フィリピンは文化的にも宗教的にも多様性に富んでおり、スペインやアメリカの影響を受けつつも、独自の文化を形成してきました。

このような環境に飛び込むことで、自国の文化や常識を相対化して見る視点が養われ、より柔軟な思考力や発想力が身につきます。

また、多様な背景を持つ人々と協働する中で、異なる視点や解決方法に触れる機会も多く、問題解決能力の向上にもつながります。

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フィリピンで仕事をするデメリット

フィリピンで仕事をすることには多くのメリットがある一方で、いくつかの課題やデメリットも存在します。

日本と異なる環境で働く際には、これらの点を理解し、事前に心構えをしておくことが大切です。

フィリピンで仕事をする際に直面する可能性のある主なデメリットを以下にまとめました。

デメリット	詳細
文化・価値観の違い	仕事の進め方や時間感覚など、日本とは異なる価値観に適応する必要がある
言語の壁	英語力が求められる場面が多く、コミュニケーション面での苦労がある
給与水準	現地採用の場合、日本と比較して給与水準が低いケースが多い

フィリピンで働く上でのデメリットについて見ていきましょう！

日本とは文化や価値観が異なるため順応する必要がある

フィリピンの職場文化は日本とは大きく異なるため、適応するための柔軟性が必要です。

フィリピンのビジネス文化は、日本の几帳面さや細部へのこだわりとは対照的に、より柔軟でカジュアルな面があります。

例えば、時間に対する感覚が異なり、約束の時間に遅れることも珍しくありません。

そのため、フィリピンの文化を理解しようとする心構えが重要となります。

フィリピンの職場文化に適応するには時間がかかりますが、この過程自体が異文化適応力を高め、グローバル人材としての成長につながる貴重な経験となります。

英語が必要となる場面が多い

フィリピンで仕事をする上で、英語力は避けて通れない課題となることがあります。

フィリピンのビジネスシーンでは、会議や書類作成、日常のコミュニケーションまで英語が中心となります。

特に専門用語や交渉、プレゼンテーションなど高度なビジネス英語が求められる場面では、言葉の壁を感じることもあるでしょう。

必要となる英語スキル	具体的な場面
ビジネスミーティング	プロジェクト会議、部門間調整、クライアントとの打ち合わせ
文書作成	報告書、提案書、契約書、社内メール
プレゼンテーション	社内発表、顧客向けプレゼン、商談
電話対応	取引先との通話、問い合わせ対応
日常会話	同僚との雑談、チームビルディング、社交イベント

そのため、フィリピンで働く上では少なからず英語スキルを向上させていく必要があります。

給与水準が日本よりも低い職場が多々ある

フィリピンの給与水準は、一般的に日本より低くなる可能性があります。

フィリピン統計庁（PSA）によると、2022時点のフィリピン人労働者の平均月収は約18,000ペソ（約46,800円）です。

出典｜PHILIPPINE STATISTICS SUTHORITY 2022年職業賃金調査（OWS）のハイライト

このようにフィリピン人に限定した場合は、日本と比較して大きく給与水準が安くなります。

一方で、日本人に対する給与水準は高い傾向にあります。

一方、日本人の20代における平均月収は約8万ペソ（約20.8万円）〜10万ペソ（約26万円）となっています。

出典｜RCX調べ 2025年2月時点

ただ、あくまでも現地人と比較した場合の給与水準であるため場合によっては日本で働くよりも給与水準が安くなる可能性があ理ます。

フィリピンの仕事に関するよくある質問

フィリピンでの就職・転職を検討する方から多く寄せられる質問とその回答をまとめました。

それでは、フィリピンの仕事に関する質問と回答を見ていきましょう！

フィリピンで仕事をする際の注意点は？

フィリピンで仕事をする際には、いくつかの重要な注意点があります。

また、フィリピンで合法的に働くには、一般的に9G就労ビザを取得する必要がある点も要注意です。

フィリピンで日本人が働くのはおすすめ？

フィリピンで日本人が働くことは非常におすすめだと言えます！

特に以下のタイプに当てはまる方におすすめだと言えます！

フィリピンは世界有数の親日国としても知られているため、友好的な環境で受け入れられやすいでしょう。

フィリピンでキャリアを始めるとどうなる？

フィリピンでキャリアをスタートさせることは、グローバル人材への第一歩となる貴重な経験です。

日本では30～40代にならないと経験できないような役職を、20代という早い段階で任される可能性があります。

また、英語力と異文化適応力という国際的に通用するスキルも身につきます。

一方、新卒でいきなり海外勤務を始めた場合、日本の商習慣やビジネスマナーを経験しないまま海外でのキャリアを積むことになります。

フィリピンで仕事を探すにはどうしたら良い？

フィリピンでの仕事探しには、いくつかの効果的な方法があります。

フィリピンでの仕事を探す主な方法は以下の通りです。

応募にあたっては英語の履歴書・職務経歴書を用意する必要がある場合が多く、転職エージェントのサポートを受けると良いでしょう。

また海外就職は情報収集が鍵となるため、複数の求人サイトや人材会社を併用し、幅広く情報を集めることをお勧めします。

実際にフィリピンでのキャリアや仕事について知りたい方は、気軽に利用してみましょう！

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まとめ

この記事では、フィリピンで日本人が働く際のメリットやデメリットについて解説しました！

フィリピンでの仕事は、グローバルキャリアを目指す日本人にとって多くの可能性を秘めています。

英語力の向上や若くしてのマネジメント経験、成長市場でのビジネス経験など、日本では得難いメリットがあります。

一方で、文化や価値観の違いへの適応、英語コミュニケーションの壁、給与水準の違いなど、いくつかの課題もあることを理解しておく必要があります。

フィリピン就職を成功させるために、以下のポイントを意識するのが重要です！

フィリピンは親日的な国民性と活気ある経済を持ち、海外キャリアの第一歩を踏み出すには最適なフィールドと言えるでしょう。

フィリピンでの就労経験はキャリアパスを広げる貴重な財産となり、グローバル人材への成長を後押ししてくれるでしょう。

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