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弊社は、フィリピンにて設立以来15年以上の実績を持ち、人事給与勤怠システム（HRIS）や統合基幹業務システム（ERP）をはじめとした自社パッケージシステムの提供を中心に、フィリピン・日本・米国・シンガポール・マレーシア・中国・中東などへグローバルなシステム導入実績を強みとしております。また、システム開発以外にも、システム検討時のコンサルティングサービス、システム導入、運用サポートなどを行っており、大手企業様をはじめとした幅広いお客様に高い満足を頂いております。 近年DXの流れもあり、業績拡大のため将来幹部層となる日本人を採用する運びとなりました。 数年かけて育成をする予定のため、未経験でも応募可能です。将来の幹部層として、フィリピンで腰を据えて会社の成長に挑戦したい方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・日本人顧客からの問い合わせ対応とリード獲得 ・提案書作成と契約書締結、その他見積もり書作成と発行 ・翻訳・通訳日本人とフィリピン人のエンジニアの橋渡し役 ・日本のクライアントとのプロジェクト調整 ■将来的に任せたい業務 ・フィリピン人エンジニアの調整とプロジェクト進捗状況の管理 ・顧客から要件をヒアリングし、エンジニアの視点から提案書や見積書の作成などのサポート ・設計工程（技術選定、画面設計、大枠の機能要件の検討など）に携わりプロジェクトマネジメントを担う事

弊社は日本の損害保険大手のフィリピン現地法人になります。 当地ではフィリピンの大手損害保険会社で. 合弁会社として、1991年から日系企業や駐在員の皆さまだけでなく、フィリピンや外国企業など多くのお客さまの安心・安全への課題解決に向けたサービスを提供しています。 フィリピンの発展に寄与する社会インフラ整備（鉄道や道路網、発電所など）への保険やコンサルティングを通じたサポートや、e‐Walletなどのデジタルサービスに安心・安全を高めるためのソリューションを提供するなど、企業の皆さまへの保険提供だけでなく、幅広く人々の活動や社会の発展をサポートしています。 フィリピンに進出されている日系企業の皆さまやこれから進出を検討されている皆さまなど、業種を問わず幅広くサービスを提供しているので、様々な方と出会うことが出来ます。 多くの皆さまのお困りごとを保険の提供だけでなく、人々の輪をつなげるお手伝いをすることでもご支援いただきます。 現在、弊社は現地メンバー６０名、現地責任者３名で運営をしており、現地メンバーは明るく、オープンコミニケションとワークバランスを重要にしており、風通しが良い環境になります。 お客さまサービス全般のコーディネート、マーケテイング活動のサポート、営業部門でのお客さまの課題解決をお手伝いいただける方を募集をしております。 具体的には、 １．既にご契約いただいているの日系企業のお客さまのご契約更新やご契約内容変更のサポート、お問い合わせ対応 ２. マーケティング部門の活動サポート業務 ３．日系企業や駐在員、代理店の皆さまへ保険を通じたリスク低減のご案内、保険商品のご案内及び提案資料の作成 ４．当社主催のイベントや日本人会、商工会議所などの対応 ５．日本本社などからの社内問い合わせをフィリピン人スタッフと連携しながら対応 ６. 新規開拓営業

【業務内容】 ・施工管理 ・品質管理 ・安全管理 ・プロジェクトの予算管理やコスト管理 ・プロジェクト調整 ・クライアント、設計者、他の工事関係者との調整

【会社概要】 当社は大手日系商社100％出資の保険ブローカーとしてフィリピンでは損害保険代理店業・医療保険代理店業を行っております。同社は自社グループの拠点だけでなく、保険ブローカーとの提携も行っており、日系保険ブローカーですが、13カ国・20拠点を構えています。 フィリピン支社は現在ローカル・日本人合わせて10名という小さな組織となっておりますが、今後拡大していくことを目指しており、まずはその一歩として現GMが兼任してる営業の業務に就いて、日系マーケットを拡大してくれる方を募集しております！同業界での勤務経験がなくても、日本人マネージャーがOJTしてくださるので、安心して勤務できます。 皆様のご応募お待ちしております。 ＜具体的には＞ ・営業・マーケティング業務（主に日系企業へのアプローチ。リストはないのでご人身で作成しアプローチ頂くか、会食等人脈を広げて頂くなど手段は様々） ・新規開拓と既存顧客の関係づくりとハンドリング、商談の出席（クロージングを日本人営業がメインでするイメージ） ・レポート業務 (社内・社外) ・ローカル営業スタッフの管理業務 ・社内ルールの管理・運用 ・その他 ＜仕事の魅力＞ ・成績によって将来のマネージャーになれるチャンスがございます。 ・フィリピンで最も都会且つ治安の良いBGCにオフィスがあるため仕事中も快適に過ごせます。 ・海外での営業、仕事経験を通じて今後のキャリアアップにつながります。（業界未経験でも挑戦可能！！！）

弊社は2020年12月、フィリピンのセブ島に開発ラボとして設立されました。 国内のエンジニアチームと連携を取り開発力を増強、グローバルな開発体制で事業を推進しております。 現在、日本人４名、現地メンバー２７名で運営をしており、現地でのエンジニアが１６名になります。 事業拡大のため、プロジェクトマネジャー募集しております。 今後、サービスをグローバルにも拡大していく予定があり、会社のこれからのフェーズに関わるチャンスがあります！ ・フィリピンといえば！の憧れの場所、セブ島での勤務です。 ・実務で英語を使いますので英語を使ってIT系のお仕事をしたい方におすすめです。 ・イノベーションの最前線で働く機会 ・大規模なデータセットを操作し、効果的な戦略を展開 ・フリースナック、フリーランチ、月1回の食事会、有給買い取り制度など、福利厚生も充実です。 ・自社開発のため、もちろん納期や目標はあるものの受託開発のような差し迫った納期に追われるようなプレッシャーは少ない環境です。 ＊＊＊採用する方に期待していること＊＊＊ 私たちは、技術力とマネジメントスキルを兼ね備えたプロジェクトマネージャーを求めています。次世代のエンジニアを育成し、チームの成長を支える役割を担っていただきます。 ご自身でコードを書いたり開発したりなど、進捗確認だけではなく、より実務にもしっかりと関わっていただきますのでご自身で手を動かすのが好き、自分で書いたものが形になるのがうれしいなど実務が好きな方がより活躍いただけるポジションです。 【開発環境】 ・メイン言語はJavaです。今後も、Javaの商品・サービスがメインとなってくる予定です。 ・OSについては、WindowsとMac、どちらもお好きな方を使っていただけます。 ?バックエンド：Java ?フロント：JavaScript, React ?DB：MySQL ?ソース管理：Git ?統合開発環境：Eclipse他 【主な業務】 セブ拠点での開発においてCRMによるマーケティングオートメーションシステムにおけるPMとして、設計、開発、テストなどに携わっていただきます。 ・要件定義 ・設計 ・プロジェクト計画 ・コミュニケーション(ステークホルダーや他の関係者) ・現地にて当社のプレイングマネージャーとしての業務をお任せ致します。 ・上流から下の各フェーズでの開発提案業務 ・システム開発及びプログラミング業務 ・現地エンジニアの管理業務

日本質の高品質な製品を提供し、世界各国の受託製造を行う大手製造業です。世界にネットワークを広げ、日本の知見を活かしながら高品質な製品を届けています。 この度は事業拡大に伴い、購買部門の担当をを募集致します！1年間の研修として、フィリピンで購買部門のマネージャー候補として、購買業務の管理および業務推進を行っていただきます！ ＜ 業務内容＞ ・購買業務の統括管理 ・海外（日本・中国・欧州）の取引先との購買交渉（主にメール対応） ・部品の品質・編成・経済計画の管理 ・新規購買先の開拓 ・年に1回の欧州出張（会社会議参加） ・英語のドキュメントの訳された内容を確認 ・翻訳および通話対応の通語業務 ＊＊＊この仕事の魅力＊＊＊ ・フィリピンで有名なセブ島での勤務もご経験できます！ ・フィリピンは英語の語学学校としても有名で、治安も良く物価も安いため、初めての海外駐在でも、とても過ごしやすいのが魅力です。 ・当社はフィリピンだけではなく、日本はもちろんのこと中国や欧州にも拠点があります。 ・当社で働きながら、語学力の向上、異文化理解力が身につくのも魅力の一つです。 ・マネジメント能力を身につけられる良いチャンスです！ ・未経験の方でもやる気重視ですので、海外で挑戦してみたい方、お待ちしております。 ・将来駐在員になる可能性あり

　＜主な職務内容＞ ・コンサルタントの指導のもと、プロジェクトタスクの実施 ・日本語を用いた一次営業支援（アポイントメント取得、顧客との連絡など） ・クライアント課題の分析やデータ収集サポート ・会議資料やレポート作成の補助 ・必要に応じてプロジェクトの進行管理サポート

【ポジションと裁量】 300名規模の教育アウトソース部門の統括責任者として抜擢 部門の責任者としての大幅な裁量権を保有 日本の教育業界最大手との直接取引における重要な意思決定に関与 チームの採用、教育、評価、品質管理における幅広い権限 ＜仕事内容＞ 顧客から依頼される採点事業を中心とした業務の推進、取りまとめ ・メンバーの採用活動の推進（300名から400名規模） ・仕事内容の立案、策定 ・採用したメンバーへの業務の割り振り ・納期管理 ・採点やその他業務の品質管理 ・品質改善、納期短縮案の立案、遂行 ・メンバーの評価 ・その他雑務、日本人マネージャーから依頼された業務の遂行 ・顧客との交渉 ＜仕事のやりがい＞ 海外での勤務になりますので、英語と日本語を使った業務になります。 自分自身で考え採用からマネージメントまで一貫して経験を積め、裁量の大きさもやりがいです。 ＜20代・30代での経営幹部候補へのキャリアパス＞ 数億円規模の予算管理、採用、業務改革など、大きな権限 実績次第で急速なキャリア成長が可能 海外インターンシッププログラムやAI英会話など、新規事業開発にも参画可能 グローバル人材として、以下のスキル習得機会を提供： 多国籍300名規模のチームマネジメント力 グローバルコミュニケーション力（英語） 大規模プロジェクトのマネジメントスキル 予算管理・会計スキル 業務効率化のためのITスキル 異文化適応力・多様性対応力 新規サービス企画開発力 ハイレベルな顧客折衝力 【社長メッセージ】 日本の英語教育の最前線。 それが、私たちの立ち位置です。 300名のフィリピン人チームと共に、 教育の未来を創る。 それが、あなたに託したいミッションです。 経験は問いません。 大切なのは、あなたの「やってやろう」という情熱。 日本の教育をより良くしたいという想い。 まずはオンラインで、 気軽にお話ししませんか？ 15年の安定基盤と、大きな裁量権。 教育業界最大手との直接取引という強み。 若手だからこそ、この環境であなたの無限の可能性を開花させてみませんか？

【お仕事内容】 ・製造に必要なパーツ、機材などの調達 ・日本本社と連携をしながら調達の管理 ・在庫数、仕入れ状況の進捗確認 ・買い付けにかかる書類作成 ・日本本社への活動報告 ・調達数、予算のプラン立て、及び企画にかかる報告書作成 ・データ入力 ・他部署との連携など 【こちらのお仕事の魅力】 ・大手メーカーでの勤務経験が積める ・駐在員が少ないため将来的に裁量権を持ったお仕事が期待できる 【応募背景】 検査機やポンプ、医療機器など全世界で幅広く生産をしてきた弊社でこの度1名、調達及びバイヤースタッフを募集することとなりました。 将来的には日本人駐在者の後任として活躍いただくことを期待しております。

製造、購買、倉庫を含む輸出入業全般の現場管理業務に従事していただきます。 ＜業務内容＞ ・製造部門の管理全般 　-品質・原価・納期を管理し、出荷/納品迄の製造部門全般のコントロール ・ローカルスタッフのマネジメント ・購買部門と倉庫管理を含む輸出入業務の管理 ・継続的な生産効率と品質改善に向けた取組み 　-生産計画と実績を照らし合わせ、改善点を見つけて社内へ啓蒙、普及 　-品質問題があった場合は、問題を特定し、再発防止策を徹底　 ・年度予算計画と実績管理 ・生産計画と出荷管理 ・クライアントとの納期調整　 ・月報作成・予実管理　など ※能力と実績次第で、日本採用～出向待遇への転換の可能性有り ※現地スタッフの部下を指揮・指導し、部門全体のレベルアップと組織作り、次期管理者育成などにも取り組んで頂きます。 ＜この求人の魅力＞ ・英語力を活かせる ・駐在切り替えあり ・自然が豊かなエリアでの勤務