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【お仕事内容】 ・日本本社との報告、連携業務 ・品質改善、生産性改善にかかるチェック作業 ・課題の特定 ・改善プランの立案 ・安全チェック ・生産進捗管理 ・現地スタッフの教育など 【応募背景】 検査機やポンプ、医療機器など全世界で幅広く生産をしてきた弊社で、この度生産管理マネージャー候補を増員募集することとなりました。将来的には日本人駐在者の後任として活躍いただくことを期待しております。

弊社は2020年12月、フィリピンのセブ島に開発ラボとして設立されました。 国内のエンジニアチームと連携を取り開発力を増強、グローバルな開発体制で事業を推進しております。 現在、日本人４名、現地メンバー２７名で運営をしており、現地でのエンジニアが１６名になります。 事業拡大のため、プロジェクトマネジャー募集しております。 今後、サービスをグローバルにも拡大していく予定があり、会社のこれからのフェーズに関わるチャンスがあります！ ・フィリピンといえば！の憧れの場所、セブ島での勤務です。 ・実務で英語を使いますので英語を使ってIT系のお仕事をしたい方におすすめです。 ・イノベーションの最前線で働く機会 ・大規模なデータセットを操作し、効果的な戦略を展開 ・フリースナック、フリーランチ、月1回の食事会、有給買い取り制度など、福利厚生も充実です。 ・自社開発のため、もちろん納期や目標はあるものの受託開発のような差し迫った納期に追われるようなプレッシャーは少ない環境です。 ＊＊＊採用する方に期待していること＊＊＊ 私たちは、技術力とマネジメントスキルを兼ね備えたプロジェクトマネージャーを求めています。次世代のエンジニアを育成し、チームの成長を支える役割を担っていただきます。 ご自身でコードを書いたり開発したりなど、進捗確認だけではなく、より実務にもしっかりと関わっていただきますのでご自身で手を動かすのが好き、自分で書いたものが形になるのがうれしいなど実務が好きな方がより活躍いただけるポジションです。 【開発環境】 ・メイン言語はJavaです。今後も、Javaの商品・サービスがメインとなってくる予定です。 ・OSについては、WindowsとMac、どちらもお好きな方を使っていただけます。 ?バックエンド：Java ?フロント：JavaScript, React ?DB：MySQL ?ソース管理：Git ?統合開発環境：Eclipse他 【主な業務】 セブ拠点での開発においてCRMによるマーケティングオートメーションシステムにおけるPMとして、設計、開発、テストなどに携わっていただきます。 ・要件定義 ・設計 ・プロジェクト計画 ・コミュニケーション(ステークホルダーや他の関係者) ・現地にて当社のプレイングマネージャーとしての業務をお任せ致します。 ・上流から下の各フェーズでの開発提案業務 ・システム開発及びプログラミング業務 ・現地エンジニアの管理業務

弊社は2005年にタイ国内における日本人向け医療アシスタンスのクレームエージェントとして設立された、医療アシスタンス会社です。この度、フィリピンのセブ島にて、当社日本人クリニックの新規営業業務、事務管理業務、ローカルスタッフのマネジメント業務を募集いたします。 新規事業のため、まったくゼロの状態から一緒になって会社を作っていきます。未経験でもチャレンジ精神のある方であれば挑戦可能です。新規の立ち上げのタイミングで、幅広く学びたいと興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。 【主な仕事内容】 医療通訳デスクのマネージャーとして勤務 ‐日系企業、語学学校などへの営業活動（新規営業メイン） 顧客獲得後 ‐日本人患者対応 ‐日本保険会社との連絡、対応 ‐医療機関との調整 ‐日本語デスクのスタッフマネージメント（ローカルスタッフへの指示出し含みます） ‐SNSマーケティング活動 ※医療通訳は別のスタッフを担当予定 【仕事の魅力】 ☆大人気エリアのセブで仕事もプライベートも充実！！！ ☆海外でビジネス立ち上げ経験が詰めて今後のキャリアアップに繋がります！！！

＜仕事内容＞ ・スタッフが作成した資料の最終確認 ・経理/会計処理 ・監査 ・納税 ・原価計算 ・売上管理 勤務地はルソン島北部に位置するクラーク・パンパンガになります。 現在土地の再開発が進んでいるクラークは将来の「第二のマニラ」とも呼ばれており、マニラとは違って渋滞ほとんどもなく、特にクラークは経済特区のため道路もきちんと整備されていたり、治安が良く非常に綺麗な環境です。 担当される部門では元気な現地メンバー10名程度のローカルスタッフを担当していただきます。 積極的に手を上げれば仕事を任せてもらえる環境があるので、責任感を持ち自分の自己成長の為に働きたい方にはオススメです！

【お仕事内容】 ・会社の全体管理や従業員のマネジメント ・既存顧客（約100社の海外のお客様）に新規商品の提案と開拓 ・プレゼン資料の作成 ・各事業部との打ち合わせ ・受注時に日系出向者や日本本社との連携・連絡 ・輸出条件に関しての書類作成や請求書の作成 【こちらのお仕事の魅力】 ・海外の新規拠点立ち上げに関われるチャンス ・将来的に代表を目指せるキャリアパス ・現地でのローカルマネジメントスキルも身に着く ※入社後に、フィリピン社内でOJTの研修が御座います。

大手日系メーカーで、将来の製造管理のマネージャーを目指せる！ 自動車、OA機器、家電機器、ハイテク医療機器などに使われる温度センサーを製造している当社にて、製造工程の管理を担うポジションで募集しています。 【主な仕事内容】 ・製造工程のモニタリング ・ローカルスタッフへの指示 ・生産工程の改善 ・製品の品質チェック ・日本人スタッフと製造部門のローカルスタッフとの通訳 ※管理業務が未経験でもOK！まずは工場現場に入って、製品知識や製造工程の理解を深めていただきます。 工場全体の製造工程が把握できたら、製造管理の業務をお任せしていきます。

人事教育部門の第一人目のスタッフとして、組織全体の人材教育のプログラム策定から運用まで一貫してお任せします。 当社は戦略的な成長の一環としてグローバルな事業拡大のために、社員教育の企画と実行を担当できるスキルを持った方を募集しています。 【主な業務内容】 ・各部門およびスタッフへのヒアリングを行い、現状の教育ニーズを把握 ・組織全体の教育およびトレーニングプログラムの方向性を設定 ・トレーニングプロセスおよびフレームワークを設計、実行 ・組織の効果を高めるための社員教育プロジェクトを推進、管理

【お仕事内容】 ・製造に必要なパーツ、機材などの調達 ・日本本社と連携をしながら調達の管理 ・在庫数、仕入れ状況の進捗確認 ・買い付けにかかる書類作成 ・日本本社への活動報告 ・調達数、予算のプラン立て、及び企画にかかる報告書作成 ・データ入力 ・他部署との連携など 【こちらのお仕事の魅力】 ・大手メーカーでの勤務経験が積める ・駐在員が少ないため将来的に裁量権を持ったお仕事が期待できる 【応募背景】 検査機やポンプ、医療機器など全世界で幅広く生産をしてきた弊社でこの度1名、調達及びバイヤースタッフを募集することとなりました。 将来的には日本人駐在者の後任として活躍いただくことを期待しております。

【お仕事内容】 ■日本勤務時 ・衣類選別作業 ・梱包作業 ・国内、海外への出入庫作業 ■フィリピン赴任時　メインはマネジメント業務となります。 ・ローカル作業員マネジメント ・工場内の安全管理 ・日本本社との会議出席 ・予算とターゲット管理 ・顧客トラブル対応 ・目標達成のための戦略立案と実行 ・人員計画 【募集背景】 弊社は1934年に市中の古布・古繊維を回収する故繊維問屋として横浜に創業し、フィリピン拠点は1990年にスタート。スービック工場では主に軍手の製造等をしております。スタッフ人数は現在約200人規模まで伸び、今後も拡大予定です。 今回募集のポジションは次世代育成のため、まずは日本で工場内作業を覚えて頂き、半年～1年後を目標にフィリピン・スービック工場にてマネージャーを務めて頂ける方を募集しております。 【この仕事の魅力・やりがい】 近年環境問題に非常に力を入れているフィリピン。今回のお仕事はその重要な動きの一部を担っています。 スービックは元米軍基地があり経済地区、リゾート地として開発が進んでいる港湾都市で、人口あたりの警察官の数が多いこと、銃の所持が禁止されている事などから治安が良いとして人気の都市です。山や海など大自然に囲まれた環境で一緒にフィリピンのエコに関われるとても重要なお仕事です。

＜業務内容＞ ・チームメンバーのシフト管理や取りまとめ ・上席へのチームに関する報告・連絡、またチーム内への連絡業務 ・クライアントへの報告資料作成や定例ミーティング参加 ・新人教育や入社受け入れ業務 ・社内（人事、アドミン、IT）との連携業務 ・チーム内の欠員時のバックアップ 以下は参考まで、管理チームのスタッフの業務内容 ・商品（サービス）の受注業務や顧客問い合わせ対応 ・電話、メール及びチャットでのお問い合わせ対応 ・クレーム対応 ・トラブルシューティング ・レポート業務、など