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【お仕事内容】 ■日本勤務時 ・衣類選別作業 ・梱包作業 ・国内、海外への出入庫作業 ■フィリピン赴任時　メインはマネジメント業務となります。 ・ローカル作業員マネジメント ・工場内の安全管理 ・日本本社との会議出席 ・予算とターゲット管理 ・顧客トラブル対応 ・目標達成のための戦略立案と実行 ・人員計画 【募集背景】 弊社は1934年に市中の古布・古繊維を回収する故繊維問屋として横浜に創業し、フィリピン拠点は1990年にスタート。スービック工場では主に軍手の製造等をしております。スタッフ人数は現在約200人規模まで伸び、今後も拡大予定です。 今回募集のポジションは次世代育成のため、まずは日本で工場内作業を覚えて頂き、半年～1年後を目標にフィリピン・スービック工場にてマネージャーを務めて頂ける方を募集しております。 【この仕事の魅力・やりがい】 近年環境問題に非常に力を入れているフィリピン。今回のお仕事はその重要な動きの一部を担っています。 スービックは元米軍基地があり経済地区、リゾート地として開発が進んでいる港湾都市で、人口あたりの警察官の数が多いこと、銃の所持が禁止されている事などから治安が良いとして人気の都市です。山や海など大自然に囲まれた環境で一緒にフィリピンのエコに関われるとても重要なお仕事です。

大手日系企業をクライアントに持つ会社で、プラスチック成型の技術部長を目指せる！ クライアントはフィリピンに拠点を置く日系大手企業がメイン。 フィリピン工場では主に、プリンター部品や自動車部品、ATM部品などのプラスチック製品を製造しています。 プラスチック成型技術者としてのスキルを活かしながら、技術部門の責任者候補として事業全体に関わるポジションをお任せしていきます。 【主な仕事内容】 ・金型部門のローカル技術者への指示、指導 ・日系顧客との打合せ同席、技術提案 ・新規の金型立上げ ・機器のメンテナンスチェック ・顧客からの技術的問い合わせ対応 ・作業場の安全確認 ・生産過程の報告等

＜募集背景＞ 事業拡大に伴い、フィリピン マニラ市の地下鉄のプロジェクトにで副部長（Deputy Manager）として現場管理を担当していただきます。プロジェクトの成功を確実にするため、シールドトンネル工事の専門知識と持つ方を歓迎しております！ ＜業務内容＞ ・発進坑地表面および坑底のサイトレイアウト計画の策定 ・シールド工事におけるTBM掘削方法の計画 ・掘削コストの見積もり ・メソッドステートメントの作成およびクライアントへの提出 ・作業デッキ、TBMクレードル、押進フレーム、および入口壁の概念設計の準備 ・TBM掘削パラメータの監督とレビュー、トンネル技術者およびTBMオペレーターへの説明 ・プレキャストセグメントの選定とキーポジションの計算とレビュー、TBMアラインメントに準拠 ・土壌調整剤の混合割合の決定（フォーム、ポリマー、ベントナイト等） ・シフトごとのTBM掘削指示書の準備 ・カッターヘッドの介入計画と実行の監督 ・セグメントステップおよびリップの要件内での制御 ・TBM作業の人員管理 ・ムック回収および計測読取の監視、TBM掘削パラメータのレビュー ・社内の土木およびE&Mセクション間の全体的な調整 ・日勤・夜勤のエンジニアおよび監督者への朝夕のブリーフィングの組織化

【募集背景】 弊社ではインターネット広告の運用/提案/効果検証をし、広告のPDCAに基づいて顧客の利益最大化を目指しています。 セブ拠点では主に日本（一部フィリピン）の広告主様向けの事業を展開。 順調に規模も拡大し、現在ではローカルスタッフ約20名、日本人約10名で日々情熱をもって活動をしております！ まだまだ急成長中の弊社でさらに拡大を目指すため、この度一緒に広告業界を盛り上げていただけるメンバーを増員募集することとなりました。 これまでの経験よりも、インターネット広告業界で一旗あげたい！そんな方の応募を歓迎します。 【具体的なお仕事内容】 １．インターネット広告の運用業務 ・個人のスキルにより幅広い広告運用にチャレンジいただけます。 　- Google, Yahoo!, Facebook, Twitterなどの広告運用 ２．フィリピン現地向け新規事業担当 ・Photoshop、Illustratorなどを使用したインターネット広告用バナーの作成 ・新規営業やwebサイト作成など、新規事業に併せて発生する業務 ポジションは１or２のいずれかになります。両ポジション共に、1日上限2時間の英語研修（マンツーマン）あり。 インターネット広告の知識と英語力が一度に学べる環境です。 【弊社で働く魅力ポイント★】 ◎業界屈指の知名度 広告業界で確固たる信頼を築いてきた弊社。 その一メンバーとして活躍していただきたく思っています。 ◎異業種出身の先輩が在籍 弊社では全く異なる業種からのスタッフが多数在籍しております。 中にはJリーグから声がかかるほどの腕前がある先輩も・・・。 バックグラウンドが異なっても成長できる環境が弊社にはあります！ 【選考フロー】 ・書類選考 ・1次面接 ・2次面接 ・3次面接 ※1次面接、2次面接はgoogle meet、3次面接はZoomを使用いただきます。

IT×製造業の知識を活かして、日系企業のDX化を促進するアカウントマネージャーを募集します。 日系企業の拠点経営におけるオペレーション課題に対して、基幹業務システム(ERP)のクラウドサービスをはじめ、サプライチェーンマネジメントシステム、BI、IoT、AIテクノロジーを利用したオペレーションの高度化のためのソリューションを行います。 【主な仕事内容】 ・顧客へのオペレーション課題のヒアリング ・システム要件の言語化 ・ERPコンサルタントへの情報共有 ・顧客への提案準備および提案 ・顧客フォローアップおよび契約締結 ・契約後のプロジェクトマネジメント、進捗管理 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・新規顧客へのソフトウェアのデモ提案 ・システム稼働後のフォローアップ

【お仕事内容】 ・日本本社との報告、連携業務 ・品質改善、生産性改善にかかるチェック作業 ・課題の特定 ・改善プランの立案 ・安全チェック ・生産進捗管理 ・現地スタッフの教育など 【応募背景】 検査機やポンプ、医療機器など全世界で幅広く生産をしてきた弊社で、この度生産管理マネージャー候補を増員募集することとなりました。将来的には日本人駐在者の後任として活躍いただくことを期待しております。

人事教育部門の第一人目のスタッフとして、組織全体の人材教育のプログラム策定から運用まで一貫してお任せします。 当社は戦略的な成長の一環としてグローバルな事業拡大のために、社員教育の企画と実行を担当できるスキルを持った方を募集しています。 【主な業務内容】 ・各部門およびスタッフへのヒアリングを行い、現状の教育ニーズを把握 ・組織全体の教育およびトレーニングプログラムの方向性を設定 ・トレーニングプロセスおよびフレームワークを設計、実行 ・組織の効果を高めるための社員教育プロジェクトを推進、管理

ウェブ開発、モバイル開発などを手掛ける弊社は、2011年にメトロマニラ中心部に支社を、2012年にはセブ島にも事業を拡大しました。フィリピンの支社は最先端の技術を使用したWeb、モバイル、クラウド等のソフトウェア開発が中心です。トップクラスの大学およびセブのパートナー企業と協力してグローバル戦略をさらに推進すべく、この度はセブ島にて1名ブリッジエンジニアを増員募集するに至りました。 【主な業務】 ＜クライアント＞ ・要件定義（クライアントとの打ち合わせ） ・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施） ・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む） ・クライアントへの報告および調整業務 ＊期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む） ＜メンバー（２～３名を担当）＞ ・要件の伝達（日本語→英語　ドキュメントおよび会話） ・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て） ・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと） ・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー） ・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー） 　‐スケジュール、工数、品質の担保 ・テスト方法の協議及び評価 ・プロジェクト推進中の課題管理 　‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する 　‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する 　‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する ・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議） ・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）

日本本社で採用/研修後、フィリピンに駐在員として配属 ＜業務内容＞ ・射出成型用金型の調整修正 ・金型のトラブル対応/修理 ・日系企業のお客様対応 ＜この求人の魅力＞ ・高給与 ・駐在員採用 ・英語力を伸ばすチャンス！

社長のスケジュール管理・アポイント調整 出張手配（フライト、ホテル、ビザ関連のサポート） 会議準備、議事録作成 各種書類の翻訳（日英） 社内外の関係者との連絡・調整 秘書業務に加え、オフィスアドミ・総務業務 経理補助（請求書処理、経費精算など）※経験があれば その他、社長・管理部門からの依頼業務